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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559--&gt;AFKL CH - AFKL Group - 51342571, AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559--&gt;CL DA - DIRECTION GENERALE AIR FRANCE - 00137501 / Type de contrat : Convention de stage</title>
    <link>https://airfrance-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=11061%2C11063&amp;Rss_JobDescription_Contract=3442&amp;lcid=2057</link>
    <description />
    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24980&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24980</link>
      <category>Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>Siege Roissy</category>
      <title>2026-24980 - STAGE - Assistant chef de Projet IOP H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Analyser la performance de nos opérations et suivre le reporting du programme de vols en lien avec l’ensemble des acteurs opérationnels de la compagnie (Pilotage OKR Objective Key Results méthode AGILE) 
Participer à l’intégration d’un modèle de prévision des retards à l’arrivée basé sur l’IA dans la construction Programme. Ce modèle est désormais utilisé pour ajuster certaines marges dans les temps de demi-tour en escale, assurant ainsi une meilleure ponctualité pour le retour à CDG et assurant les correspondances de nos clients.   
Contribuer dans les activités du PMO : piloter la roadmap du programme, organiser les instances de reporting vers le comité exécutif de la compagnie, animer les instances de coordination avec les différents projets qui contribuent au programme IOP en suivant les principes de la méthode AGILE  
Participer à la validation des solutions de Common Currency (data base de l’ensemble des coûts opérationnels de la compagnie)  
Contribuer dans les études ponctuelles du Programme IOP : réalisation des mappings de process, contribuer à la valorisation des contraintes opérationnelles en vue des arbitrages économiques &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
▪ Vous êtes étudiant(e) en dernier cycle d’une école d'ingénieur ou université spécialisé dans le domaine de l’aéronautique/management des opérations  
▪ Vous recherchez un stage de 6 mois.  
▪ Vous êtes intéressé(e)s par le côté opérationnel et la performance d'une compagnie aérienne, en lien avec la dimension économique.  
▪ Rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, des connaissances bureautiques solides (la maitrise d’Excel est impérative), expérience PowerBI/Spotfire ou équivalent serait un vrai plus).

Conformément aux engagements pris par Air France en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos stages sont ouverts à toutes et tous. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Siege Roissy&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 13:53:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24973&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24973</link>
      <category>Information Systems/Information management</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>12 rue du Tarteret, 93290 Tremblay en France</category>
      <title>2026-24973 - STAGIAIRE - Chargé.e de coordination et de déploiement d'initiatives digitales F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Information Systems/Information management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Pilotage et coordination
Contribuer au suivi de plusieurs initiatives digitales en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes.
Recueillir et consolider les informations nécessaires à l’avancement des sujets, assurer un suivi régulier des actions et effectuer les relances auprès des interlocuteurs concernés.
Participer à la préparation des réunions de pilotage et des instances de gouvernance.
Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions, minutes et supports de suivi.
Contribuer au pilotage de phases de test, de pilote ou de preuve de concept, en lien avec les équipes concernées.
Participer au suivi de demandes à caractère technique ou réglementaire, en assurant leur traitement, leur vérification, leur traçabilité et leur archivage.
2. Analyse et amélioration continue
Assurer le suivi opérationnel de certains dispositifs digitaux afin d’en contrôler le bon fonctionnement et d’identifier les anomalies.
Analyser les données issues de différents outils afin de détecter les écarts, incohérences ou dysfonctionnements.
Veiller à la cohérence et à l’alignement des informations entre les systèmes et contribuer à leur fiabilisation.
Réaliser des contrôles de cohérence sur les données opérationnelles, identifier les écarts de poids, de volume ou de mesure, et proposer des actions correctives ou des pistes d’évolution.
Participer au recueil des besoins métiers, à la formalisation de documents de cadrage et à la rédaction de cahiers des charges dans le cadre de consultations ou d’évaluations de solutions.
Contribuer à la cartographie des processus terrain et à l’identification d’axes d’amélioration des pratiques, outils ou modes de fonctionnement.
3. Déploiement et accompagnement du changement
Participer au déploiement de solutions digitales, de la préparation à la mise en œuvre opérationnelle, en accompagnant les différentes étapes du projet.
Assurer un support de premier niveau auprès des équipes internes, des utilisateurs terrain, des sous-traitants et des partenaires opérationnels.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dans l’évolution des pratiques associées.
Contribuer au traitement de demandes opérationnelles ou clients, à leur pré-analyse, au contrôle de leur cohérence et au suivi des actions associées.
Participer à la vérification de la bonne application de certains processus opérationnels ou administratifs, notamment en lien avec le contrôle des données et la conformité des informations.
Concevoir des supports de communication à destination des équipes métiers et des opérations, et contribuer aux actions d’accompagnement du changement.
Participer à la formalisation des bonnes pratiques et à la préparation de la continuité post-déploiement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d’université. Votre profil est plutôt orienté gestion de projet, digital, supply chain, opérations ou systèmes d’information

Vous avez un goût prononcé pour les sujets de transformation digitale et les environnements opérationnels.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Excel et PowerPoint – Jira est un plus.
Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE CARGO !

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;12 rue du Tarteret, 93290 Tremblay en France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 13:00:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25006&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-25006</link>
      <category>Ground handling &amp; Flight Operations/Flight Operations  &amp; Flight Preparation</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-25006 - Stagiaire facturation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Ground handling &amp; Flight Operations/Flight Operations  &amp; Flight Preparation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les missions attendues du(de la) stagiaire sont principalement les suivantes :

-effectuer un contrôle de la facturation IOJE, réceptionner les factures au fil de l’eau, créer des commandes ;
-effectuer le reporting mensuel de l’activité, mettre à jour les indicateurs clé sur le sharepoint ;
-imputer les données dans le tableau du suivi budget ;
-alerter son management en cas d’anomalie de facturation (erreur d’imputation ou de montant jugé anormal à la hausse ou à la baisse) ;
-établir une cartographie du process IOJE par prestataire, la soumettre à son manager fonctionnel, la ranger sous le sharepoint.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences
- maitrise process facturation
- Rigueur
-Confidentialité et discrétion
-Respect des règles anti-corruption
-Travail en équipe et en transverse
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Veille au respect des accords PN, des règles de sûreté et de sécurité.

Enjeux :
L’activité du poste a un impact important sur :
-le suivi de nos indicateurs
-optimisation des couts et de nos dimensionnements
-performance opérationnelle
-le respect de la confidentialité des données

Finalité :
- Contrôler la facturation permettant un respect des coûts ; alerter son manager de toute anomalie de facturation détectée.
- Confidentialité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 10:08:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24927&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24927</link>
      <category>Juridique/Juridique</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>7 RUE DU CIRQUE </category>
      <title>2026-24927 - Stage – Juriste Compliance, Ethique des Affaires et Sanctions Economiques  F/H F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Juridique/Juridique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l’équipe Compliance du Groupe Air France KLM sur les problématiques liées à l’anti-corruption, l’éthique des affaires, les sanctions internationales et le contrôle des exportations.
Vous assisterez en particulier les membres de l’équipe sur les missions suivantes :
-          Actualisation et mise en œuvre des politiques de conformité du groupe ;
-          Support à la mise en place ou au renforcement de procédures spécifiques, notamment en lien avec les résultats de la cartographie des risques de corruption ;
-          Assistance dans la préparation et le déploiement de la cartographie des risques en matière de sanctions/contrôle des exportations
-          Participation aux actions de vérification et évaluation des tiers (questionnaires de conformité, analyse des remontées des outils de screening…) ;
-          Conseil aux opérationnels sur les problématiques de conformité ;
-          Participation à la revue, à la rédaction et à la traduction des clauses contractuelles
-          Veille juridique et rédaction de notes, de fiches pratiques etc ;
-          Support aux actions de reporting ;
-          Préparation, déploiement et suivi des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les politiques et la réglementation applicable.

La liste de missions peut être amenée à évoluer selon les besoins de l’équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Elève avocat(e) ou étudiant(e) de niveau bac+5 (Master 2 Juridique) avec des connaissances en matière de conformité, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en cabinet ou entreprise sur un poste similaire.
Impliqué(e), sérieux(se) et rigoureux(se), vous avez un intérêt marqué pour les problématiques et questions en matière d'éthique et de conformité.
Vous êtes doté(e) d’une réelle capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et d’adaptation.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe.
Compte tenu des activités confiées, la maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable. Vous avez également une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Si vous souhaitez postuler, merci de nous adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;7 RUE DU CIRQUE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 10:48:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24471&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24471</link>
      <category>Communication/Internal Communication</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24471 - Stage Infographiste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Communication/Internal Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Créer des visuels, illustrations et plans pour des supports de présentations (principalement Safety Moments).
Mettre en forme et harmoniser les supports PowerPoint du département.
Développer des templates (PPT, Word) en accord avec la charte graphique Air France.
Réaliser des schémas explicatifs (turbulence, menaces/erreurs, séquences de vol…).
Participer à l’amélioration des supports de communication interne.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en infographie, design graphique, communication visuelle ou équivalent.
Maîtrise de PowerPoint et outils de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma…)  
Créativité, sens du détail, capacité à traduire des sujets techniques en visuels pédagogiques.
Rigueur dans l’application d’une charte graphique détaillée et complexe.
Curiosité ou intérêt pour l’aviation, les environnements techniques ou la vulgarisation (un plus).
Aisance dans un environnement exigeant, confidentiel et respect des délais.
Engagement fort en matière de confidentialité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 14:24:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24810</link>
      <category>Digital/e-Marketing</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>Siège - Roissy CDG</category>
      <title>2026-24810 - Stagiaire Transverse Media Planning F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Digital/e-Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable Media Planning, le stagiaire jouera un rôle transverse en soutien des différentes activité de l’équipe dans un contexte international. Il contribuera principalement aux activités suivantes :

Participation à la préparation et l’orchestration des différentes campagnes Paid Media en Display &amp; Social Media sur les différents marchés en collaboration avec les Media Planner dédiés et l’agence de création
Valorisation des données dans les différents environments (revenu, traffic, social, …) en vue d’alimenter la stratégie du digital marketing (bilan de performance, analyse Ad-hoc, approche exploratoire,…)
Contribution aux différents projets transverses du Digital Marketing
Présentations régulières à destination des collaborateurs internes et externes au Digital Marketing sur les différentes réalisations du service et sur les innovations et tendances de l’industrie digitale
Animation autour de la performance
 
Les différents échanges entre les équipes internes, les marchés et nos différents prestataires s’effectueront principalement en anglais. Il est donc indispensable d’avoir un niveau courant (écrit et à l’oral).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation :
- Master 2 Commerce / Pub / Digital

Compétences clés:
- Intérêt pour le digital et les problématiques marketing
- Connaissances en gestion de projet digital marketing
- Flexibilité, capacités d’apprentissage et d’adaptation rapide
- Autonomie et rigueur
- Goût pour le travail en équipe, état d’esprit collaboratif
- Pédagogie
- Dynamisme
- Intérêt pour le transport aérien

Connaissances (langues, outils…):
- Anglais courant indispensable
- Maîtrise des outils d’analyse et de présentation (Suite office, power BI, AI…)
- Pratique des plateformes de réseaux sociaux et enjeux associés
- Une première expérience en marketing digital (agence ou annonceur, projets digitaux) et/ou conseil est un plus
- Des connaissances en gestion de projet seront un plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Siège - Roissy CDG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 13:30:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24703&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24703</link>
      <category>QSE/SMI/Prevention &amp; Safety at work</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>SIEGE SOCIAL AIR FRANCE  - ROISSY EN FRANCE</category>
      <title>2026-24703 - Stagiaire Concepteur d'applications métiers (Power Apps) - Safety F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;QSE/SMI/Prevention &amp; Safety at work&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le stage s’inscrit dans une démarche de développement et de support d’applications métiers s’appuyant sur la Power Platform (Power Apps et Power Automate) afin d’accompagner la mise en œuvre de nouveaux processus liés à la sécurité des vols et à la formation.
Le/la stagiaire interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire ( formation, ergonomie, Culture Juste, Culture de Sécurité) et bénéficiera de l’expertise, des conseils et de l’encadrement direct d’un informaticien de l’équipe, garantissant un apprentissage progressif et structuré.
Missions
Accompagné(e) par l’équipe, le/la stagiaire pourra être amené(e) à :
Participer à l’analyse des besoins métiers liés aux processus de sécurité et de formation
Contribuer à la conception et au développement d’applications Power Apps (Canvas Apps principalement)
Mettre en place des flux automatisés via Power Automate (workflows, notifications, traitements de données)
Participer à l’amélioration et à l’industrialisation d’applications existantes
Tester, documenter et contribuer à la mise en production des solutions
Travailler en lien avec les utilisateurs métiers pour intégrer les retours et améliorer l’expérience utilisateur
Contribuer à la structuration de bonnes pratiques (documentation, schémas de processus, logiques d’automatisation)
L'accent sera mis sur l'expérience utilisateur des applications réalisées, ainsi que sur la protection des données confidentielles et la maintenabilité des application à travers une documentation claire.

Environnement technique
Microsoft Power Apps
Microsoft Power Automate
Environnement Microsoft 365
Logique de développement low-code / no-code
Travail en interaction avec des experts métier et IT&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole ingénieur ou Master en informatique ou équivalent
Bac +3 minimum
Motivé(e) sur les sujets liés à sécurité et à l'humain.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;SIEGE SOCIAL AIR FRANCE  - ROISSY EN FRANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 20 May 2026 09:46:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24786&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24786</link>
      <category>Human Resources/HR , Industrial Relations</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24786 - Stage Gestion de projet  Conduite du changement et Communication F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Human Resources/HR , Industrial Relations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos missions

Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un  projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH.

Vous aurez pour principales missions :

1-Pilotage de projet
Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet)
Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards)
 

2-Communication et Conduite de changement
 Plan de communication/conduite de changement :
Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet
Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.
Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…)
Conception et Création de Contenus
Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées
Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel).
Contribuer à la mise à jour des supports d’information
Participer à la diffusion et au rayonnement du projet
3-Data &amp; analyse
La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision :
Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet
Contribuer à la production de reportings

Ce que nous vous offrons
·    Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers.
·       Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data &amp; pilotage
·       Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé.
·       Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France.
·       Des missions riches en autonomie et en contacts variés.
 Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise
 Durée : 6 mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant(e) en :
·      En dernière année d’école de commerce ou université
·       Master 2 Gestion de projet
·       Master 2 Organisation et conduite du changement
·       Master 2 Communication

 Compétences recherchées :

·       Appétence forte pour la conduite du changement
·       Aisance avec les outils PowerPoint &amp; Excel
·       Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies
·       Créatif(ve), Curieux(se), dynamique, autonome avec un esprit d’équipe
·       Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles (support de présentation ; de communication, d’accompagnement des cibles du projet) et relationnelles.
·       Force de proposition, organisé et rigoureux
·       Ecoute et capacité à animer un groupe
·       Doté(e) d’un esprit analytique
·       Sens de la confidentialité
·       Bon niveau d’anglais


Autres compétences (non obligatoire)
·       Première expérience (stage ou projet) en gestion de projet
·       Intérêt pour les enjeux de transformation RH / digitalisation
·       Capacité à travailler en mode transversal

Envie de contribuer au développement des talents chez Air France ? Rejoignez-nous !
Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre motivation 

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 07:59:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24748&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24748</link>
      <category>Finance &amp; Procurement/Accounting &amp; Control</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>Paris 8 / Roissy-CDG</category>
      <title>2026-24748 - Stage ESG Reporting F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Finance &amp; Procurement/Accounting &amp; Control&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
As part of the ESG Reporting practice within Group Corporate Control team, you will:
• Contribute to the preparation of the Air France‑KLM Group Annual Sustainability Statement, in compliance with ESRS and EU Taxonomy requirements
• Support updates and improvements to the Group ESG Reporting Manual
• Participate in strengthening internal controls related to ESG reporting processes
• Assist with the day‑to‑day management of the ESG reporting tool
• Analyze consolidated ESG data (sustainability reporting, ESG questionnaires, etc.) in connection with operational and financial performance indicators
• Monitor ESG reporting regulatory developments at French, European and international levels and contribute to their refinement and implementation
• Respond to ad‑hoc requests from stakeholders (governance, investors, external auditors, etc.)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Currently enrolled in a master’s degree in finance / corporate sustainability or equivalent
• Strong interest in sustainability and ESG topics, and a first experience in a Finance function will be appreciated
• Rigorous, autonomous, and analytical, with good interpersonal skills and intellectual curiosity
• Strong written communication skills
• Comfortable working in a team environment
• Proficient in Excel, with an interest in information systems
• Fluent English and French (spoken and written) is required
• A high level of confidentiality is expected&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Paris 8 / Roissy-CDG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : 6 - Native&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 06:25:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24619&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24619</link>
      <category>Strategy &amp; development/Revenue/Yield management</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2026-24619 - Stage Pricing &amp; Revenue Management - Evaluation de performance d'un projet innovant F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Revenue/Yield management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe Pricing &amp; Revenue Management, le/la stagiaire contribuera au suivi et à l’analyse de ce projet stratégique. Il/elle apportera un support analytique à l’équipe projet afin de structurer l’évaluation de la performance de l’initiative et et de soutenir la prise de décision sur les prochaines étapes du projet.
Les principales missions seront les suivantes :
* Développer des tableaux de bord Power BI pour suivre les principaux indicateurs de performance du projet ;
* Contribuer à l’amélioration des reportings de suivi ;
* Participer à l’analyse des résultats des recommandations tarifaires produites dans le cadre du test ;
* Préparer des supports d’analyse à destination des parties prenantes pour aider à la prise de décision sur la suite de l’initiative  ;
* Travailler en lien avec les équipes projet impliquées dans le programme.
Ce stage offrira une opportunité de contribuer à un projet innovant, à forte visibilité, au cœur des enjeux de transformation du  Pricing &amp; Revenue Management.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce, université ou formation équivalente, avec une spécialisation en data analyse, business intelligence, statistiques, économie ou domaine connexe ;
- Maîtrise indispensable de Power BI ;
- Bonne maîtrise d’Excel ; 
- Appétence pour l’analyse de données, la visualisation et la création d’outils de pilotage ;
- Capacité à analyser des résultats, à les organiser clairement et à en faire ressortir les points clés ;
- Rigueur, autonomie, curiosité et bon relationnel ;
- Très bon niveau d’anglais, l’anglais étant la langue de travail de l’équipe.
L'entretien aura lieu intégralement et uniquement en anglais.

Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 11:46:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24240&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24240</link>
      <category>Communication/Internal Communication</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>Roissy - Aéroport Charles de Gaulle</category>
      <title>2026-24240 - STAGE - Communication Interne F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Communication/Internal Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité d’un.e Chargé.e ou d’un.e Responsable de Communication Interne, vous serez amené.e, selon votre profil et nos besoins :
Concevoir et rédiger des supports de communication (articles, interviews, vidéos / animation / infographies simples)
Participer à la gestion et à l’animation des outils de communication internes (intranet, newsletters, affichage TV internes, etc.)
Contribuer à l’organisation d’événements internes à destination des salariés qu’ils soient physiques ou digitaux (séminaires, webinaires, conférences, expositions, animation)
Apporter un soutien logistique et organisationnel aux actions de communication
Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour garantir une diffusion efficace des messages (ex. Agence audiovisuelle, équipe communication interne, managers des métiers de l’entreprise)
Apporter un regard neuf sur la communication interne, en identifiant les dernières tendances et innovations du secteur et en proposant des idées adaptées aux nouveaux usages et attentes des collaborateur.rices
Participer au suivi et à l’analyse de la performance des actions de menées via des indicateurs clés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un Master 1 ou 2 dans l’une des écoles ci-dessous :
Ecoles de Communication (CELSA, ISCOM, EFAP, ESUPCOM, Sup de Pub)
Ecoles de Commerce
IAE
Sciences Po

Compétences et qualités :
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Créativité et force de proposition
Appétence pour les activités terrain opérationnels
Capacité d’organisation, de rigueur
Adaptabilité, agilité et proactivité
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et idéalement des logiciels de création graphique (Canva...) / avoir une appétence de les découvrir
Sens du devoir de réserve et de la confidentialité
Sens de l’analyse et intérêt pour la mesure de la performance
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Roissy - Aéroport Charles de Gaulle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 09:26:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24320&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-24320</link>
      <category>Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>Charles-de-Gaulle</category>
      <title>2026-24320 - STAGE – TRANSFORMATION STRATÉGIQUE &amp; PILOTAGE PORTFOLIO F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré au sein de l’équipe Transformation, vous interviendrez en support direct du pilotage du portefeuille d’initiatives d'Air France, avec un niveau d’exposition élevé.Concrètement, vous serez amené(e) à :
Contribuer au pilotage du portfolio (suivi des initiatives, priorisation, coordination multi-acteurs)
Structurer et produire des supports à destination du top management (COMEX, directions métiers)
Préparer et animer des instances de travail (réunions d'équipe, coordination IT/métiers)
Consolider et analyser des informations complexes issues de multiples interlocuteurs
Participer à la préparation des budgets IT Innovation
Contribuer à des projets de transformation ou sujets transverses&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en dernière année (Grande école de commerce, ingénieur, IEP, Université)
Forte capacité d’analyse et de structuration
Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel
À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Capacité à produire des livrables clairs, synthétiques et impactants
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Très bon relationnel et aisance à l’oral
Anglais indispensable 
Une première expérience en conseil, transformation, gestion de projet en environnement complexe est un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Charles-de-Gaulle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 08:35:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23533&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-23533</link>
      <category>Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX</category>
      <title>2025-23533 - STAGE - CONSEIL INTERNE ET GESTION DE PROJETS F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Strategy &amp; development/Studies &amp; Performance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré au sein de l’équipe Transformation, Innovation et Data, vos principales missions seront :
D’accompagner au quotidien l’équipe dans les projets de transformation (organisation, préparation, participation, rédaction des CR, création de supports, synthèse de documents, suivi, …).
D’analyser des data.
De réaliser des études comparatives ou des benchmarks.
De participer à l’organisation d’événements.
De contribuer au bon déroulement d’un projet aux côtés d’un chef de projet.
Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Roissy Charles de Gaulle – télétravail le vendredi. Il débute à partir de septembre 2026.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant(e) en 4ème ou 5ème année de Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur / IEP.
Vous rassemblez les qualités suivantes :
Intérêt pour le conseil/la transformation/le secteur aérienRigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Excellent relationnel
Capacité à travailler de façon autonome
Maitrise MS Office, en particulier Excel et Powerpoint (des connaissances additionnelles d’autres logiciels de gestion de bases de données sont un avantage mais ne sont pas un prérequis)
Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Flexibilité et esprit d'initiative. 
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021 2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages/contrat d’alternance sont ouverts à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 4), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 17:36:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23295&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2025-23295</link>
      <category>Maintenance/Technical Study /Engineering</category>
      <category>Training convention</category>
      <category>CDG</category>
      <title>2025-23295 - Développeur d'outils métiers engineering de conception F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Maintenance/Technical Study /Engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Training convention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Actuellement, des outils distincts sont utilisés pour gérer ces numérotations. Ces outils fonctionnent en parallèle, chacun répondant à des besoins spécifiques, mais ils présentent des différences de fonctionnement, des données redondantes, et parfois des informations manquantes selon le système consulté.
Cette situation peut générer un risque d’erreurs et une perte d’efficacité dans le processus de modification. Afin de fiabiliser et fluidifier la gestion des numérotations, le DOA souhaite mettre en place un projet de synchronisation et d’automatisation des échanges entre ces systèmes.
Le stagiaire aura pour mission principale de développer une solution permettant la synchronisation automatique des outils existants, afin de garantir la cohérence des données et d’améliorer la fiabilité du processus de numérotation des fils et équipements.
L’objectif est de créer un environnement unifié où :
- Les informations sont partagées entre les systèmes                                            - Les systèmes devront évoluer afin de pouvoir communiquer entre eux.
- Les données manquantes peuvent être complétées automatiquement
- Les utilisateurs bénéficient d’une interface et d’un flux de travail simplifié
- La traçabilité et la conformité des modifications sont renforcées.
Compétences techniques demandées:
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
- VBA
- Gestion de données et modélisation de flux
- Notions d'ingénierie ou d'environnement industriel/aéronautique&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation BAC+5 (ou équivalent).
Compétences techniques demandées:
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
- VBA
- Gestion de données et modélisation de flux
- Notions d'ingénierie ou d'environnement industriel/aéronautique
Compétences relationnelles demandées:
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, curiosité, force de proposition - Bonne communication et travail en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;CDG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Master degree (Bac + 5), amongst top Engineering French Universities / Schools&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 16:28:51 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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