Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559-->AFKL CH - AFKL Group - 51342571, AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559-->CL DA - DIRECTION GENERALE AIR FRANCE - 00137501 / Type de contrat : CDI

2026-25008 - Ingénieur poste de travail et Intune F/H

Fri, 19 Jun 2026 15:04:17 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département « Terminaux Utilisateurs », organisé en mode Agile, l’ingénieur poste de travail et Intune, est garant du cycle de vie des postes de travail. Il devra : - Être référent technique pour toute proposition de solutions répondant aux besoins des métiers - Être garant de la conformité des processus AF / KLM pour la réalisation et le déploiement des masters des postes de travail ainsi que leurs mises à jour. - Contribuer aux grands projets de migrations techniques : OS, navigateurs, postes métiers … - Définir et communiquer la roadmap des produits techniques - Accompagner le fournisseur « Device As A Service » pour comprendre et intégrerles spécificités AF (ex : postes spécifiques métiers, environnements spécifiques comme HCAP…) - Participer aux appels d’offres des postes de travail AF / KLM - Être responsable du suivi des incidents de niveau 3 - Participer aux cellules de crise et taskforces relatives aux incidents majeurs affectant les postes de travail - Travailler en étroite collaboration avec les métiers, les experts techniques, ainsi que les fournisseurs

Ingénieur de formation ou de niveau Bac+5 avec une bonne connaissance générale de l’informatique - Vous avez des connaissances techniques et donctionnelles des environnements Windows (OS et navigateurs en priorité, imprimantes …) - Vous avez une appétence pour le domaine de l’informatique avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques des postes de travail, environnements Windows (navigateurs en priorité, imprimantes …) et de Intune ; avec une bonne capacité d’analyse de sujets techniques riches et complexes. - Vous savez évoluer dans un environnement complexe avec de nombreux interlocuteurs à la fois techniques, métiers, externes … Vous êtes à l’aise pour investiguer sur des sujets transverses, faire des présentations synthétiques et vulgarisées pour des prises de décision efficaces. - Vous êtes à l’aise pour échanger en français comme en anglais sur des sujets techniques, à l’oral, comme à l’écrit - Vous avez des connaissances en méthode Agile et en gestion de projet.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24911 - Analyste performance économique F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:13:56 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Analyste performance économique, vos principales activités s’articuleront autour de quatre axes majeurs : Produire et restituer la performance économique, en sécurisant avec l’équipe "Production" la fiabilité et la pertinence des informations diffusées, et en communiquant avec pédagogie sur les évolutions des principaux indicateurs de performance. Analyser la performance économique afin d’alerter, challenger et accompagner les différents interlocuteurs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action, grâce à des analyses approfondies. Réaliser des études et des simulations économiques pour répondre à des problématiques stratégiques liées aux données de performance, et projeter à court et long terme l’évolution des indicateurs. Piloter les applications de pilotage de la performance et faire l’interface entre les métiers et l’IT, en lien avec le Programme, Revenue Management Passage et les autres entités, pour faire évoluer des outils cohérents, performants et alignés sur les besoins métiers comme sur la réalité économique. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Formation Ingénieur ou BAC+5 en Data Management/Analyses (statistiques, informatique, machine-learning ...) Une première expérience sur un poste similaire est un plus Connaissances en data management, des bases de données, des requêtes DWH et de Power BI Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Python Aisance avec les chiffres, les calculs et l’analyse de données Rigueur, esprit analytique, sens critique Esprit d’équipe, proactivité et capacité à être force de proposition Capacité d'apprentissage, autonomie et fiabilité Sens économique et respect de la confidentialité Anglais niveau C1 à l’oral comme à l’écrit La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Roissy - Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-23575 - Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique (atelier) F/H

Fri, 19 Jun 2026 08:11:56 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le respect strict de la réglementation, des règles de l’art, et le respect absolu de la sécurité des vols, votre mission sera de : Faire du montage/démontage d’éléments Réaliser des inspections Réaliser des réparations structure/composite en vous appuyant sur la documentation technique Participer activement aux démarches de progrès et d’innovation Dans un environnement de contraintes opérationnelles, vous serez acteur du respect de l’objectif coût/délai/qualité de nos réparations dans le respect de la sécurité des vols et de la santé et sécurité au travail. Votre activité s’adaptera en permanence à l’évolution des techniques liées aux nouvelles flottes avion (notamment les matériaux composites). Air France Industries vous accompagnera pour développer vos compétences et votre savoir-faire puis vous fera évoluer vers le métier de technicien si vous êtes volontaire et compétent pour cette démarche. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe. Profitez d’avantages attractifs :Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30% Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc

✈️ Formation : CAP/BAC Pro aéronautique option structure Bac pro TCI technicien chaudronnerie industrielle (label aéro) CAP composites et plastiques chaudronnés CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CAP / Formation qualifiante chaudronnier Formeur Aero AFPA Aptitudes recherchées : Vous aimez l'environnement industriel. Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique. Vous comprenez l’anglais technique qui est nécessaire pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Niveau 2 Bright demandé Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d’autonomie et d’agilité. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Villeneuve le Roi et Roissy CDG
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24836 - Chargé de Documentation Restitution & Vente Avions F/H

Fri, 19 Jun 2026 07:32:46 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle Rattaché au Responsable de Projet Phase‑Out, vous prenez en charge la constitution, la vérification et la conformité des dossiers documentaires utilisés lors des restitutions et ventes d’avions. Vous êtes un maillon essentiel entre les experts techniques, la documentation et les propriétaires/acheteurs d'avion. Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la bonne exécution des engagements Air France. Vos missions principales • Constituer et organiser les dossiers de restitution / vente (traçabilité travaux, réparations, documents constructeurs et autorités…). • Contrôler la conformité des documents aux contrats et exigences réglementaires. • Identifier les manques et lancer les actions correctives avec Engineering, Bureau Technique, Navigabilité… • Assurer le suivi avec les Lessors/acheteurs (réunions hebdomadaires, fichier de suivi). • Participer aux chantiers de restitution pour accompagner les phases finales. Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte.

✈️ Formation : BTS Aéronautique (Bac+2/3 aéronautique). Expérience : 1 à 3 ans Première expérience souhaitée (stage long, alternance ou premier poste) en documentation, navigabilité, bureau technique ou maintenance. • À l’aise avec la lecture et la compréhension de documentation technique. • Rigueur, organisation, esprit d’analyse. Bon relationnel, travail en transverse. •🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) mail + réunions 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 • Disponibilité pour des déplacements occasionnels (jusqu'à 40%). Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier rare et indispensable dans la sortie de flotte • Un rôle clé au sein de l’activité Phase‑Out, en lien direct avec le renouvellement de la flotte • Une collaboration quotidienne avec les équipes aéronautiques (Bureau technique, Engineering, Navigabilité, Maintenance), vous permettant d’exploiter pleinement votre formation aéronautique • Un poste formateur, évolutif et polyvalent, idéal pour valoriser votre bagage aéronautique 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : • Test psychotechnique à distance (30 Min) • Entretien 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H

Thu, 18 Jun 2026 21:10:31 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels, agricoles, motocycles, Bac pro MSPC, CQPM 082 avec expériences confirmées. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24994 - Chargé(e) de projets Déploiement IT

Thu, 18 Jun 2026 14:09:13 Z

Métier : Systèmes d'informations/Matériels, Télécom & Réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre Mission: Pilotez l'Innovation IT ! En tant que Chargé de Projets Déploiement, vous serez le moteur de l'amélioration continue et de la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera de piloter, expérimenter et optimiser nos processus avec un impact direct sur l'efficacité de nos opérations mondiales. Piloter, organiser et gérer des projets IT de déploiement de A à Z. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la cohérence et le succès de chaque projet. Gérer et optimiser le budget projet, en recherchant activement des économies et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Participer activement aux tests et à la validation des solutions avant leur mise en œuvre. Préparer et maintenir une documentation technique irréprochable liée au déploiement. Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions innovantes pour les résoudre rapidement. Promouvoir l'innovation technologique et l'amélioration continue en intégrant l'organisation Agile, les outils JIRA et ITSM ServiceNow. Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des dernières tendances en matière de déploiement IT

Votre Profil : Vous êtes un jeune talent passionné par l'IT, prêt à relever des défis stimulants ? Ce poste est fait pour vous ! Formation : Diplômé d'une école d'ingénieur IT (Bac+5). Expérience : Moins de 3 ans d'expérience. Compétences clés : Maîtrise des fondamentaux et techniques de déploiement IT. Connaissances solides en réseau et infrastructure. Expertise en gestion de projet et agilité. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé. Excellentes compétences en communication, rédaction de documentation et présentation (y compris pour le management). Langues : Anglais niveau B2 minimum (échanges et livrables en anglais). Un score TOEIC de plus de 850 (datant de moins de 2 ans) est requis. Mobilité : Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam sont à prévoir. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Air France/KLM, c'est choisir une entreprise qui investit en vous et vous propulse vers l'excellence. Un environnement stimulant où vous créerez de la valeur pour l'ensemble des métiers d'Air France/KLM. Des challenges et problématiques complexes à résoudre, pour un développement continu. Des parcours de carrière riches et variés, avec de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'IT. Une offre de formation étendue via notre « IT Academy », pour rester toujours à la pointe. Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail) pour un meilleur équilibre vie professionelle / personnelle. Une culture d'entreprise forte basée sur l'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance. Des conditions de travail favorables à l'autonomie et à des missions à forte valeur ajoutée. Lieu : Roissy Charles de Gaulle (CDG), Val d'Oise (95), France. Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026 Nous vous attendons avec impatience pour construire ensemble l'avenir de l'aviation. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24014 - Mécanicienne/Mécanicien Aéronautique spécialité Avionique F/H

Wed, 17 Jun 2026 12:29:28 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales: En tant que Mécanicien Aéronautique: Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).

👤 Profil recherché 🎓Formation Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP ou BAC PRO aéronautique option avionique avec un minimum de 2 ans d'expérience. 🛠️ Compétences : Rigueur et respect des procédures Autonomie et esprit d'analyse Curiosité et force de proposition Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique : niveau 2 Bright (66%) Le niveau de français B1 est nécessaire 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : CV Diplômes* Certificats de travail ⚠️ * Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 22 Route Charles Tillon 94130 Orly
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-23573 - Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H

Wed, 17 Jun 2026 12:28:36 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : En tant que mécanicien structure industrielle : · Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). · Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. · Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d’entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations.

✈️ Formation : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) Bac Pro plastiques et composites cap plasturgie CAP composites et plastiques chaudronnées CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP/BEP réparation des carrosseries CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences : · Respect des procédures, travail en équipe. · Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle. · Bon niveau d’anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français 📄 Candidature : · CV actualisé · Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) · Pièce d'identité · permis de conduire type B 🔍 Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel.
Site : ORLY/ CDG
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2025-22212 - Mécanicienne/Mécanicien aéronautique moteurs Banc d'Essai Réacteur F/H

Wed, 17 Jun 2026 12:28:01 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Affecté(e) à l'unité moteur de Roissy CDG au banc d’essai réacteur, vous participez à la préparation, aux essais et au dépannage des différents moteurs révisés en atelier, pour Air France ainsi que pour nos clients. En vous appuyant sur la documentation technique règlementaire, sur les procédures en place, et en collaboration avec le bureau technique, vous participez notamment : Au montage / démontage / contrôle / préparation / ajustage des outillages banc d’essai, Aux inspections et vérifications pendant et après banc, Aux essais moteurs avec de fortes contraintes opérationnelles, A la réalisation de la maintenance de 1er niveau sur les moyens industriels, les outillages à disposition et les installations, A la vérification de leur date de validité et effectue les demandes d’intervention si nécessaire (WEBDI, SamFM, etc.) Aux interactions avec les prestataires de manutention et de maintenance. Vous êtes par ailleurs acteur dans : Les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d'amélioration continue (self-audit, DIP, 5S, mise à jour des systèmes d’informations (Keops)...), La commande des LRU, consommables, etc. nécessaires à la mise en œuvre des essais et la maintenance des moyens industriels, L’acquisition et le maintien de vos compétences (OJT) La transmission des savoirs.

Ce poste est fait pour vous si vous : Vous êtes détenteurs d'un bac pro aéronautique. Êtes curieux, rigoureux et flexible Aimez travailler en équipe Aimez l'environnement industriel Aimez travailler en équipe Avez une forte expérience de mécanicien moteur Êtes rigoureux et méthodique Avez la capacité d'analyser et l’interprétation de situations en lien avec la mécanique moteur Avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau 2) indispensable pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24862 - Ingénieur(e) Cyber Sécurité Domaine Gestion des Identités et des Accès - IAM Toulouse F/H

Tue, 16 Jun 2026 10:36:55 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Expert(e) Cybersécurité IAM, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'optimisation des architectures de gestion des identités et des accès pour les utilisateurs . Votre mission consistera à : Définir et concevoir les architectures et solutions IAM (Identity & Access Management) innovantes et robustes, axées sur la gestion des identités des personnes, en alignement avec la stratégie globale de cybersécurité du groupe et les réglementations. Piloter les études d'opportunité et de faisabilité pour l'intégration de nouvelles technologies et outils IAM (On-premise et Cloud), en sélectionnant les meilleures solutions du marché. Participer activement à la gouvernance IAM, à la définition des politiques d'accès et des standards de sécurité pour l'ensemble des systèmes et applications. Assurer un rôle de référent(e) technique auprès des équipes projet, des développeurs, et des architectes d'entreprise, en apportant votre expertise pour sécuriser les accès de nos utilisateurs. Apporter une expertise de pointe pour la résolution des incidents les plus complexes et l'optimisation des plateformes IAM, garantissant une haute disponibilité et performance pour la gestion des identités. Collaborer étroitement avec les équipes SOC (Security Operations Center), RSSI (Responsable Sécurité Système Information) et les équipes d'intégration pour une sécurité optimale de bout en bout. Mener une veille technologique constante sur les évolutions du marché IAM et des menaces cyber, afin d'anticiper les besoins et de proposer des améliorations continues. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. La richesse de notre Entreprise est dans la diversité des femmes et des hommes qui la composent.

Formation: Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique avec une spécialisation en sécurité ou équivalent. Expérience: Vous justifiez d'une expérience solide et avérée d'au moins 5 ans sur des fonctions d'ingénieur(e) ou d'architecte IAM, acquise dans des environnements complexes et à forte criticité, spécifiquement sur la gestion des identités humaines. Leadership technique: Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre capacité à influencer et à accompagner les équipes techniques sur des sujets complexes. Innovation et Cloud: Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation, une excellente connaissance des nouvelles technologies, notamment dans les environnements Cloud (Azure, GCP). Anglais: Maîtrise courante de l'anglais technique et professionnel (écrit et oral), indispensable dans un contexte international. Compétences techniques : Gestion des identités (humaines) : Expertise approfondie de la gestion des identités au sens large (IGA, IDM), du modèle RBAC (Role-Based Access Control) et des annuaires LDAP/AD. Fédération d'identité : Maîtrise des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth/OIDC) et expérience de leur implémentation. Solutions IAM spécifiques : Une expérience significative avec les produits Ping est un atout majeur. Cloud IAM : Une Expertise avérée sur les services IAM des plateformes Cloud est un plus. Automatisation et Scripting : Une bonne connaissance des environnements Linux, du Shell Scripting et des outils d'automatisation et d'orchestration (Ansible,Terraform) Outils de gestion : Connaissance des outils JIRA et ServiceNow pour le suivi et la gestion des projets. Qualités personnelles: Sens de l'autonomie et de l'initiative. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et de collaboration. Ce que nous vous offrons : Un Défi à la Hauteur de votre Expertise Impact significatif: L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, essentiels à la sécurité et à l'innovation d'un leader mondial du transport aérien, en assurant la protection des identités. Environnement stimulant: Un environnement de travail dynamique et techniquement exigeant, où votre expertise sera valorisée et vos contributions auront un impact direct. Développement de carrière: Des opportunités de carrières riches et variées au sein d'Air France, avec un programme de formation ambitieux pour développer continuellement vos compétences vers l'architecture, le management ou l'expertise technique. Cadre de travail: Un environnement inclusif et ouvert à tous les talents, au sein d'une équipe passionnée par la cybersécurité.
Site : La Barigoude 5 Avenue James Clerk Maxwell 31109 Toulouse Cedex 9
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2025-23076 - Mécanicienne/Mécanicien d'usinage conventionnel F/H

Tue, 16 Jun 2026 09:05:11 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez au sein de l’entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d’Air France et, plus précisément, dans l’activité Réparation. L'équipe d'une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces en passant par l'usinage, le traitement de surface, le NDT, la peinture, l'ajustage et le contrôle dimensionnel. Vos principales missions seront : - Usiner des pièces suivant un plan et un process défini; - Régler et réaliser des opérations d’usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels - Sélectionner les outillages appropriés en fonction des opérations à effectuer; - Identifier et utiliser les moyens de mesure adaptés pour le contrôle des pièces usinées - Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines; -Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des procédés d’usinage - Développer et réaliser des outillages - Définir des process d’usinage en partant d’une pièce et d’un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs - Accompagner et former les jeunes sortie d’école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué de beaucoup de machines conventionnelles qui ne sont plus enseignées à l’école. Nous avons besoin d’un accompagnement et d’un suivi rigoureux sur la montés en compétences de nos agents Votre réussite reposera sur votre pédagogie et votre leadership. Les plus : - Peu de série, réparation ou fabrication à l'unité. - Réflexion et conception d’outillage à la demande: place à la créativité!

Formation et expérience: Titulaire d'une formation de type BAC Pro dans l'usinage, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que tourneur-fraiseur. Vous maîtrisez les opérations d’usinage sur tours et fraiseuses conventionnels, ou sur pointeuse. Votre parcours vous a permis d’acquérir une solide expérience sur machines conventionnelles, que ce soit lors d’une alternance, d’un stage ou d’un emploi. Compétences et aptitudes: Vous êtes rigoureux, précis, attentif aux détails et minutieux. Vous êtes passionné et avez une forte appétence mécanique. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. Vous savez être autonome, proposer et argumenter des solutions. La réactivité, la disponibilité, le sens du service vous caractérisent particulièrement. Vous êtes capables de lire des documents techniques en anglais : un niveau 1 d'anglais technique bright est nécessaire (36%). Ce poste est fait pour vous ! candidature : Pièces à joindre IMPERATIVEMENT CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Pièce d’identité en cours de validité Tout dossier incomplet ne sera pas étudié Process de recrutement : entretien RH /manager test d'anglais technique à distance
Site : Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-23950 - Technicienne/Technicien de Maintenance Hyperfréquences et radiocommunications F/H

Mon, 15 Jun 2026 13:37:01 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales Le technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunication effectue la recherche de pannes électroniques sur des calculateurs. Pour cela, le Technicien s'appuie sur la documentation constructeur en anglais et ses connaissances théoriques dans le domaine. Il devra être en mesure de lire et de comprendre les schémas électroniques. Le technicien sera amené à utiliser divers appareils de mesure, (oscilloscopes, spectrum et powermeter). Il procèdera également aux tests pour remise en service (passage aux bancs d'essai et constitution du dossier technique). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art

👤 Profil recherché 🎓Formation Bac+2 : BTS électronique ou génie électrique ( GEII ) avec quelques années d'expériences dans le domaine ou Licence Pro Mesures hyper Fréquence ( MHR) avec ou sans expérience professionnelle dans le secteur. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Un bon niveau en électronique dont la lecture de schémas électroniques dans les documentations des constructeurs est indispensable pour ce poste. Niveau d'Anglais technique lu et écrit exigé ( la documentation technique utilisée étant exclusivement rédigée en Anglais) Un degré d’autonomie et d’habileté est demandé dans la recherche de panne sur des appareils complexes. Curiosité : la recherche de panne et la vérification demande de la curiosité avec la spécificité des appareils utilisés : Différentes technologies, anciennes et nouvelles. Rigueur Travail en équipe Relationnel, sens du client (clientèles internes et externes). 💼 Expérience: Une expérience dans le dépannage électronique serait appréciée 🔎 Processus de recrutement Visite du site Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 📂 Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23557 - TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE F/H

Mon, 15 Jun 2026 13:35:44 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Caractéristiques du poste Nombre de postes à pourvoir : 1 Statut : Non cadre Contrat : CDI Horaires : Administratifs Localisation : Villeneuve Le Roi Équipe : 14 membres, organisation collaborative inter-métiers Pourquoi nous rejoindre ? Développement des compétences techniques au sein d’un environnement structuré et exigeant Perspectives d’évolution professionnelle au sein du groupe. Accès à des avantages dédiés : Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge du Pass Navigo Budget loisirs (Comité d’Entreprise) pour l’accès à des activités culturelles et sportives à tarif préférentiel Description du poste En tant que technicien bureau technique, vous assurez la gestion technique des équipements relevant de votre périmètre, en particulier les équipements cabine tels que toboggans d’évacuation, extincteurs de soute et moteurs. Vous êtes garant de la mise à disposition de la documentation technique et de l’outillage nécessaires à la production. Vous intervenez dans les opérations de maintenance, assistez les techniciens lors de pannes complexes et participez aux échanges techniques avec les fournisseurs et fabricants pour la résolution des problématiques identifiées. Vous contribuez également à l’élaboration de la stratégie industrielle de l’équipe, notamment par le développement de nouvelles capacités de réparation sur les flottes récentes (B787, A350, A320 NEO, A220). Missions principales Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l’outillage (30%) Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%) Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%) Participer à l’amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%) Contribuer à la stratégie industrielle de l’équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%) Impacts et enjeux Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l’optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients.

🎓 Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’aéronautique, de la mécanique Exemples de diplômes adaptés : BTS Aéronautique, Licence professionnelle Maintenance aéronautique ou mécanique. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise des systèmes et équipements aéronautiques Appétence avérée pour la technique et la mécanique Capacité rédactionnelle et de formalisation technique Faculté à prendre des décisions et à gérer des situations complexes Qualités d’écoute et de collaboration en équipe Sens du service client et de la communication Proactivité, autonomie et rigueur dans l’exécution des missions 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique ou de systèmes industriels est appréciée 🔎 Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (30 minutes) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne (niveau N3, 80%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 100 avenue Didier Daurat 94290 Villeneuve-le-roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24447 - Product Owner Pricing Data & Analytics F/H

Mon, 15 Jun 2026 09:26:43 Z

Métier : Stratégie et développement/Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le poste de Product Owner Pricing Data & Analytics vous permettra de contribuer à un projet innovant et stratégique au sein d'une entreprise dynamique, tout en développant vos compétences dans un environnement Agile et multiculturel. Vision et Roadmap : · Définir et porter la vision de la data Pricing : établir la stratégie et la roadmap en phase avec l’ambition France-KLM et du PRM en intégrant les enjeux d'innovation, d’évolutivité, de modularité, de mutualisation, de dépendance et de robustesse. · Définir et exécuter la roadmap de la data Pricing en intégrant les enjeux d’optimisation des processus, d’amélioration de l’expérience utilisateur, de réduction de coûts et d’intégration d’intelligence artificielle (ia). · Établir, gérer et prioriser la backlog (liste des évolutions et fonctionnalités) en tenant compte de l’effort, de la complexité et des bénéfices (WSJF). · Spécifier et/ou garantir la spécification des besoins utilisateurs sous forme d'User Stories dans JIRA et s’assurer de leur compréhension par l’équipe de développement. · Planifier et exécuter les sprints en fonction de la capacité et vélocité de l’équipe produit ainsi que des dépendances avec les autres équipes. · Valider les développements et garantir des livraisons conformes aux critères d'acceptation définis. · Assurer le suivi de la qualité de service et le support utilisateur une fois en production. Performance et Utilisation: · Définir et implémenter des KPI (Key Performance Indicators) pour mesurer la performance,l'adoption et la contribution aux objectifs stratégiques. · Recueillir et analyser les retours utilisateurs pour alimenter une boucle d'amélioration continue. · Garantir la disponibilité et la cohérence de la documentation produit et des guides utilisateurs. Gestion des Parties Prenantes et de l'Équipe Produit : · Être un ambassadeur inspirant de la data Pricing et assurer un rôle transversal de partage des informations et de liaison. · Communiquer sur les réalisations et l’exécution de la roadmap par rapport à la planification prévue. · Informer sur l'atteinte des KPIs auprès de l'équipe produit, des utilisateurs et du management. · Gérer les parties prenantes et les obstacles afin d'assurer à l’équipe produit un environnement propice à la réalisation des objectifs. · Animer les cérémonies Agile et promouvoir l'amélioration continue via des rétrospectives avec le Scrum master.

· Bac + 5 avec un minimum de 5 ans d’expérience en tant que Product owner (PO) data dans une organisation Agile (Safe à l'échelle - Scrum/Kanban). · Expérience en Revenue management, Pricing, Product management ou développement dans la domaine de la data. Hard skills : · Anglais : niveau C1 minimum. · Maîtrise de la suite Office, JIRA et Confluence. · Culture Produit et Data (impératif), capacité à : - Définir la typologie de data, sa qualité et son cycle de vie pour établir un catalogue data en conformité avec RGPD - Construire et communiquer autour de KPI et dashboards - Créer et gérer des requetes SQL · Comprehension des architecture data et des environnements cloud (DWH,Datalake, Azure,GCP,..) · Appétence pour les nouvelles technologies, la data et l’IA. · Connaissance en Data Science Soft skills : · Vous êtes un leader inspirant. · Vous êtes pro actif, dynamique, et curieux · Vous avez un esprit analytique et de synthèse. · Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans l’organisation de votre travail. · Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe avec des personnes aux profils variés (utilisateurs/collaborateurs/architectes/ développeurs), dans une organisation complexe et multiculturelle. · Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse. Si vous êtes une source d'inspiration pour votre équipe, rejoignez-nous !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24464 - Manager d'équipe de production aéronautique F/H

Mon, 15 Jun 2026 08:35:43 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche des managers d'équipes pour superviser les activités d'entretien des moteurs, avions et équipements. Vous aurez la charge de la gestion et de la coordination d'une équipe d'experts techniques ou de mécaniciens ou de techniciens en atelier. Vous contribuerez au pilotage des chantiers de révision de moteurs, d'entretien d'avions et d'équipements. Respect des objectifs, contrôle de l'activité, accompagnement des collaborateurs, en relation avec le client seront vos missions principales. En outre, il est essentiel que vous fassiez preuve de propositions innovantes pour évoluer dans un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l'exploitation aérienne. Missions générales : S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident.

Vous êtes titulaire : D'un diplôme Bac +2/3 avec une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique) Ou d'un Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) avec une première expérience en management. Une expérience dans l'industrie aéronautique ou similaire est un plus. Vous êtes à l'écoute, diplomate et avez une forte orientation vers le développement des collaborateurs. Vous êtes curieux, synthétique et rigoureux, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition, adaptable et avez une expérience en management, vous permettant de prendre des décisions claires avec vos équipes. Vous serez amené à utiliser l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un environnement technique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'année 2026 sur les zones aéroportuaires de Roissy CDG, Orly ou Villeneuve le Roi Différents types horaires sont proposés en fonction des postes : administratif - horaires 3x8 7/7 et 5/7 - 2x8 7/7 ou 5/7 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Site : zone aéroportuaire : CDG - ORLY et Villeneuve le Roi
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-23560 - Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H

Mon, 15 Jun 2026 05:59:47 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️ Missions principales En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont : Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information. Respecter les processus de réparation. Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT). Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies. Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

👤 Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. 🎓Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien : Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France). 🛠️ Compétences techniques et comportementales Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. Aptitude à l’analyse, à la rigueur et à l’autonomie dans l’exécution des missions. Esprit d’équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. 💼 Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. 🔎 Processus de recrutement Technicien : Test psychotechnique réalisé en distanciel. Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. Mécanicien : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr 🗂️ Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23577 - Manager atelier de maintenance F/H

Fri, 12 Jun 2026 05:46:52 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance Moyens industriels Sol
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche un manager d’équipe pour superviser les activités d’entretien des moteurs, avions et équipements. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle. L’équipe évolue au cœur d’un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l’aide d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l’activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d’innovation afin de répondre aux enjeux d’un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l’exploitation aérienne. Vous aurez en charge le management d’une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants. Missions générales : - S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. - Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. - Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Issu d’une formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience, ou d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus. Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs Intérêt marqué pour l’activité opérationnelle, en interaction directe avec l’opérationnel Curiosité, capacités d’analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations Niveau d'anglais B2 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 Avenue du maréchal Devaux 94310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24868 - Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:51:51 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Partenariats et Contrôle des coûts de la Direction Moteurs, le technicien Réparation pièces moteurs est chargé de l’industrialisation de réparations sur les pièces ou sur des ensembles de pièces de moteurs en cours de restauration dans l’atelier. Le technicien Réparation pièces Moteur est chargé des tâches suivantes : Evaluer la technicité de la réparation à l’aide de la documentation technique mise à disposition par les constructeurs des moteurs Etablir le plan de besoin en outillages, en ingrédients, en formation et en moyens industriels Evaluer le montant des investissements à engager Etablir le plan de formation des opérateurs Réaliser l’analyse de risques Evaluer la rentabilité de l’internalisation Mettre à la disposition de la production, l'ensemble des besoins dont la documentation de production Mettre à disposition des données dans les Systèmes d’Informations Accompagner la production du 1er article Réaliser un retour d’expérience Dans cet environnement industriel et réglementé tant par les autorités que par les constructeurs des moteurs, vous serez amené à intervenir sur toute la chaine de valeur de l’étude à la mise en production ainsi qu’à assurer le support technique de proximité pour permettre aux équipes de production de réaliser ces réparations avec une performance au niveau attendu. Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (Engineering, équipe de production, Méthodes Industrielles, Cost Control,…) qu’externes (Fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls Royce, fournisseurs de moyens industriels ou d’outillage,…) Vous prendrez en compte les exigences réglementaires des constructeurs et des autorités aériennes. Le respect de la qualité, des délais et des coûts, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à un objectif de performance économique dans un cadre fondamental : "la sécurité des vols" Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique dédiée à cette activité et vous serez amené régulièrement à échanger sur le terrain avec les acteurs de l'atelier de production. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et motivés afin de rejoindre notre équipe dans les locaux de la Direction Moteurs à ORLY à proximité immédiate de la station de Métro 14 Thiais - Orly (Pont de Rungis).

✈️ Formation : DUT/BUT GMP parcours Innovation pour l’Industries Licence professionnelle aéronautique BTS aéronautique Compétences recherchées : Connaissances techniques généralistes (moteurs de préférence) Connaissance de procédés industriels (soudage, usinage et composite/plasturgie de préférence) Dynamisme, curiosité et force de proposition Diplomatie et leadership, capacité à convaincre Autonomie et capacités d’organisation Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute Pédagogie Persévérance et goût des défis Capacité et désir d’apprentissage 🧩 Vous disposez : • D'une bonne maîtrise des outils informatiques 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright attendu (80%) 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com Etapes du recrutement : Test psychotechnique à distance d'une durée de 30 min Un entretien en job dating de 40min à Roissy ou à distance 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV actualisé 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Télétravail possible 5% de temps de déplacement sur le site de CDG ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 2 avenue du maréchal Devaux 94310 ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23563 - Mécanicienne/Mécanicien et Technicienne/Technicien avion F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:27:25 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez affecté(e) soit : En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d’assurer la sécurité et la ponctualité des départs. Au hangar : vous réalisez des opérations d’entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion. Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à : Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et rigoureuses ! Formation Vous disposez : Soit d’un Bac Pro aéronautique ainsi que l’ensemble des modules EASA Part 66 B1.1 et/ou B2 validés Soit d’une Licence de Maintenance Aéronautique Part 66 (Qualifications de Type endossées ou non) Vous maîtrisez l'anglais technique Sans QT Part 147 endossée : niveau 2 Bright (66%) Avec QT Part 147 endossée : niveau 3 Bright (80%) Le niveau de français B1 est nécessaire La maîtrise du français à un niveau B1 sera nécessaire pour assurer les missions du poste ; ce niveau devra être atteint pour confirmer la période d’essai. Compétences techniques et comportementales De rigueur, du sens du respect des procédures, et d’un bon esprit d’équipe De curiosité, d’autonomie, d’adaptabilité et de dynamisme Maitrise de la documentation technique Expérience Une expérience en milieu industriel ou militaire sera appréciée. Pourquoi rejoindre Air France Industries ? Travaillez sur des technologies de pointe, dans des environnements variés (piste ou hangar) Profitez d’un large choix de formations et de réelles opportunités d’évolution Intégrez une entreprise innovante, engagée pour l’environnement et la responsabilité sociale Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez l’aventure Air France Industries, en piste ou en hangar ! Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : CV actualisé Diplômes ou attestation ENIC-NARIC France pour les diplômes étrangers QT part 147 licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne EASA (Part 66) hors UK, Votre certificat de modules validés ou votre Licence Part 66 Certificats de travail Permis de conduire B Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste L’entretien de recrutement se déroulera en français afin de garantir une bonne compréhension mutuelle des informations liées au poste et à l’environnement de travail. Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : CDG et ORY
Niveau d'études min. requis : Bac + 1

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Métier : Stratégie et développement/Revenue/Yield management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus