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2026-25010 - HOP! Mécanicien Avion Escale Technique – Pau (64) F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:35:53 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…) 2. Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d’une manière générale 3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur 4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages …) 5. Participation à l’amélioration continue Alimenter le REX par le retour d’expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées 6. Être acteur du SMS : (MOE 1.2 et LMO-SMS-017) Garantir la sécurité de nos activités et leur conformité aux normes et règlements. Améliorer la communication entre les différents acteurs. Préserver l’état de santé des personnels.

Formation et niveau requis : Minimum Bac pro + MSC (éligible Part 66) Expérience : > 5 ans en mécanique avion Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique Langue(s) : Anglais niveau B1 Loziciel(s) : Pack Office, AMOS, Logiciel Spécifique Métier Certifications : Licence 66, B1 et/ou B2 ; APRS ; QT avion en lien avec l’activité de l’escale ; être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire ; Permis B. Compétences comportementales : Adaptabilité Rigueur Autonomie Aisance relationnelle Force de proposition Sens des responsabilités
Site : HOP! Site de Pau (64)
Niveau d'études min. requis : Bac + 1

2026-24911 - Analyste performance économique F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:13:56 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Analyste performance économique, vos principales activités s’articuleront autour de quatre axes majeurs : Produire et restituer la performance économique, en sécurisant avec l’équipe "Production" la fiabilité et la pertinence des informations diffusées, et en communiquant avec pédagogie sur les évolutions des principaux indicateurs de performance. Analyser la performance économique afin d’alerter, challenger et accompagner les différents interlocuteurs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action, grâce à des analyses approfondies. Réaliser des études et des simulations économiques pour répondre à des problématiques stratégiques liées aux données de performance, et projeter à court et long terme l’évolution des indicateurs. Piloter les applications de pilotage de la performance et faire l’interface entre les métiers et l’IT, en lien avec le Programme, Revenue Management Passage et les autres entités, pour faire évoluer des outils cohérents, performants et alignés sur les besoins métiers comme sur la réalité économique. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Formation Ingénieur ou BAC+5 en Data Management/Analyses (statistiques, informatique, machine-learning ...) Une première expérience sur un poste similaire est un plus Connaissances en data management, des bases de données, des requêtes DWH et de Power BI Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Python Aisance avec les chiffres, les calculs et l’analyse de données Rigueur, esprit analytique, sens critique Esprit d’équipe, proactivité et capacité à être force de proposition Capacité d'apprentissage, autonomie et fiabilité Sens économique et respect de la confidentialité Anglais niveau C1 à l’oral comme à l’écrit La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Roissy - Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24849 - Alternance – Assistant(e) Gestion de stock rotable F/H

Thu, 18 Jun 2026 14:15:27 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de notre équipe, vous participerez à la gestion des stocks et au suivi des besoins en équipements, en lien avec les équipes techniques, logistiques et de production. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une Supply Chain dans un environnement industriel, tout en développant vos compétences sur des sujets concrets et opérationnels. Vos principales activités Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : Suivi des besoins et des approvisionnements Aider à créer les références articles dans les outils internes Participer à la création et au suivi des demandes d’achat Contribuer à l’analyse des besoins en stock selon les informations transmises par les équipes techniques Participer au suivi des approvisionnements Gestion et suivi des stocks Aider à suivre la disponibilité des matériels Participer à l’analyse des niveaux de stock Contribuer à l’identification des articles en surstock ou peu utilisés Participer à la mise à jour des données de gestion Aider à anticiper certains besoins en fonction de l’activité Support aux activités opérationnelles Participer au suivi quotidien des demandes des clients internes/externes Aider à coordonner certaines actions avec les équipes logistiques, les fournisseurs et les ateliers Contribuer au suivi des délais de mise à disposition des équipements Participer à la recherche de solutions en cas de manque de stock ou de besoin urgent Amélioration continue Contribuer au suivi de quelques indicateurs de performance Participer à l’identification de pistes d’amélioration dans l’organisation ou les outils Aider à fiabiliser les données et les process du service

• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 en Supply Chain, logistique, gestion industrielle ou domaine équivalent • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité • Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Site : 2-4 rue des deux soeurs 95700 ROISSY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24981 - Alternant - Facturation maintenance moteur F/H

Wed, 17 Jun 2026 07:27:34 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Accompagné(e) par le responsable du service, vous serez en charge de : 1. Facturation - vous familiariser avec les process et outils de facturations - facturer des moteurs et activités divers en renfort dans l'équipe 2. Analyse et amélioration de marge - comprendre les enjeux de facturation, l'analyse de rentabilité et les différents leviers permettant de fiabiliser une facture et améliorer la marge - travailler sur des axes d'amélioration de marge et les mettre en pratique sur ses propres factures 3. Amélioration continue - comprendre les process et outils et participer proactivement à l'amélioration continue de ces derniers - piloter une à deux missions d'amélioration continue qui seront identifitées en toute autonomie

Etudiant en licence, niveau Bac +1 à Bac +3 en gestion comptabilité, gestion d'entreprise ou proche connaissant les notions de facturation, marge, rentabilité. Rigueur et goût pour les chiffres, bon relationnel et travail d'équipe.
Site : 2 avenue du Maréchal Devaux, ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 1

2026-24942 - HOP! - Juriste Droit des Affaires et Assurances F/H

Tue, 16 Jun 2026 13:55:26 Z

Métier : Juridique/Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Activité Droits Affaires Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l’appel d’offre, signature, entrée en contrathèque) Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles 2. Activité assurances Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis Suivre et gérer (y compris la collecte des documents, les rapports et informations nécessaires) les dossiers sinistres dommages avions / pièces détachées et les recours amiables et contentieux en lien avec les experts, courtiers, assureurs, avocats et Air France (y compris gestion de crise) Etablir le dossier de renouvellement des assurances aériennes (réactualisation des valeurs flotte) en coordination avec Air France, la Direction Finances de HOP!, le service Flotte et le courtier Assurer le suivi et le contrôle des attestations d’assurance aériennes post-placement et piloter leur diffusion auprès des acteurs concernés (loueurs d’aéronefs, exploitants aéroportuaires, etc…) préalablement à la prise d’effet des garanties Répondre aux demandes internes et externes d’attestations d’assurances, et/ou de problématiques spécifiques en matière de responsabilité et assurances en lien avec les courtiers et/ou Air France Contrôler et valider les primes d’assurances aériennes et terrestres Tenir et mettre à jour l’état de parc immobilier en vue des déclarations annuelles aux assureurs

Issu(e) d’une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d’au moins cinq ans d’expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d’avocats, dans un milieu international. La connaissance du milieu de l’aérien (plus particulièrement le transport aérien) serait un plus. Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats. Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse. Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d’interlocuteurs de différents niveaux. Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction. Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.
Site : HOP! Site de Bouguenais
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24920 - Pilote Cadet Air France F/H

Sun, 14 Jun 2026 22:09:41 Z

Métier : Personnel Navigant/Pilote Cadet
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Pilote de ligne est un métier très exigeant qui requiert une vraie passion pour le vol, de l'enthousiasme et de l'engagement, mais aussi des aptitudes sur les plans intellectuel, psychologique et physique. Il demande également une bonne pratique de l'anglais. Le pilote de ligne a en charge le pilotage, la navigation, la gestion des communications radio et la surveillance technique de l'avion. Les pilotes sont répartis en deux catégories : Commandant de bord (CDB) et Officier Pilote de Ligne (OPL). Le Commandant de bord a autorité sur l'ensemble de l'équipage et des passagers. Il/elle prend toutes les décisions nécessaires, de la préparation à la clôture du vol. Sa priorité absolue est d'assurer la sécurité et la sûreté du vol. L'Officier Pilote de Ligne (ou copilote) est le second de l'équipage dans l'ordre hiérarchique. L'équipage est toujours composé d'un Commandant de bord et d'au moins un Officier Pilote de Ligne. LE DEROULE DE LA SELECTION Après avoir finalisé votre candidature en payant les frais d’inscription ou déclaré votre situation de boursier au plus tard le 31 juillet 2026, vous serez contacté(e) à partir du 26/08/2026 par nos deux prestataires en charge des présélections qui vous inviteront à vous connecter afin de paramétrer votre ordinateur en vue du passage des tests de présélection. Ces tests de présélection PSY0 auront lieu les 4 et 5 septembre 2026. En cas de réussite aux présélections, vous serez convoqué(e) pour passer une phase dite « PSY1 » composée de différents tests psychotechniques et psychomoteurs. Cette épreuve se déroulera entre le 19 octobre et le 30 octobre 2026 inclus. En cas de réussite à la phase de tests dite PSY1, vous serez convoqué(e) aux tests dits PSY2, comprenant deux inventaires de personnalité, une épreuve de groupe, et un entretien individuel, à compter de janvier 2027 .

LES CONDITIONS POUR POSTULER Retrouvez toutes les conditions pour postuler en cliquant ici Postuler sur cette offre en cliquant sur le lien « je postule à cette offre » est l'unique voie pour déposer votre candidature. Les candidatures envoyées par courrier ne seront pas traitées. ATTENTION : Cette démarche est indispensable quels que soient votre filière de formation et votre statut (nouveau candidat, candidat ayant déjà déposé un dossier ou ayant déjà participé à une sélection Pilote). Il est de votre responsabilité de vous assurer que vous répondez bien à tous les prérequis et aux conditions nécessaires pour pouvoir postuler. Pour que votre candidature soit recevable vous devrez attacher en pièces jointes dans votre espace candidat les documents suivants avant le 31 juillet 2026. (Aucun remboursement ne sera effectué si vous ne répondez pas aux prérequis et conditions pour postuler) : - Votre CV rédigé en français - Votre lettre de motivation rédigée en français - Votre carte d’identité R/V ou Passeport en cours de validité - Votre diplôme ou justificatif attestant de votre niveau d’étude selon les prérequis (voir conditions pour postuler ici) - Le cas échéant, votre Baccalauréat et votre ATPL théorique (A) - Le cas échéant une copie de votre diplôme CECRL Français, si langue non native. - Votre licence médicale de classe 2 en cours de validité (en plus de la classe 2 sans dérogation délivrée par un médecin agréé EASA/DGAC ou CEMA, les visites médicales Classe 1, Classe 1 avec dérogation sont acceptées). Elle doit être déposée au plus tard le 31 août 2026. - Le cas échéant, votre attestation de boursier. - Un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois. A partir de cette offre cadet 2026, le TOEIC n’est plus exigé. Une épreuve de niveau d’anglais renforcé intégrée aux PSY0 permettra d’évaluer les compétences listening, reading et speaking attendues. Tous les candidats devront passer cette épreuve. Une fois votre candidature enregistrée, vous recevrez un email de notre prestataire vous invitant à régler les frais d’inscription via une plate-forme de paiement. ATTENTION : Afin de valider définitivement votre candidature, vous recevrez un lien vous invitant à régler les frais d’inscription de 200€. Les boursiers du gouvernement français (sur critères sociaux) sont exonérés de ces frais mais doivent tout de même se connecter via le lien de notre partenaire et cocher la case Boursier. Nous vous invitons à bien vérifier vos spams et/ou courriers indésirables, vous pourriez y trouver le message de confirmation et le lien de paiement. Nous attirons votre attention sur la nécessité de bien conserver l’adresse mail utilisée dans votre espace candidat tout au long du processus de sélection.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1

2026-23577 - Manager atelier de maintenance F/H

Fri, 12 Jun 2026 05:46:52 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance Moyens industriels Sol
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Air France Industries recherche un manager d’équipe pour superviser les activités d’entretien des moteurs, avions et équipements. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de technicien de maintenance industrielle. L’équipe évolue au cœur d’un environnement industriel complexe, comprenant près de 2200 équipements, dont 54 sont considérés comme stratégiques. Les interventions sont planifiées et tracées à l’aide d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), garantissant la fiabilité et le suivi des opérations. Cet environnement se distingue par un rythme soutenu, avec plus de 900 interventions de maintenance préventive et près de 2300 dépannages réalisés chaque année. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vos principales missions consisteront à garantir le respect des objectifs, contrôler l’activité, accompagner les collaborateurs et assurer la relation avec le client. Par ailleurs, il est essentiel que vous soyez force de proposition en matière d’innovation afin de répondre aux enjeux d’un environnement concurrentiel et soumis aux aléas de l’exploitation aérienne. Vous aurez en charge le management d’une équipe de 26 techniciens de maintenance, travaillant en 3x8, dans les domaines électrique, mécanique, informatique, ainsi que deux alternants. Missions générales : - S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien. - Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau. - Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Issu d’une formation technique, vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience, ou d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles (unité de production, atelier de réparation, bureau technique). Un parcours issu de la maintenance est un plus. Exemplarité, écoute, diplomatie et engagement pour le développement de ses collaborateurs Intérêt marqué pour l’activité opérationnelle, en interaction directe avec l’opérationnel Curiosité, capacités d’analyse, de synthèse et rigueur pour maîtriser des problématiques techniques complexes Force de proposition, aisance relationnelle et adaptabilité pour prendre, au quotidien avec les équipes, les décisions nécessaires à la gestion des opérations Niveau d'anglais B2 La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : 2 Avenue du maréchal Devaux 94310 Orly
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24945 - HOP! - Juriste Droit des Affaires et Protection des Données Personnelles F/H

Thu, 11 Jun 2026 14:14:04 Z

Métier : Juridique/Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Activité protection des données personnelles : Sensibiliser les équipes aux enjeux de protection des données personnelles afin de garantir le respect du RGPD. Accompagner les métiers et les correspondants RGPD dans la mise en conformité des projets et traitements (AIPD, registre, LIA, mentions d’information...). Piloter le déploiement d’un outil commun de gestion des données personnelles avec Air France afin d’harmoniser les pratiques. Elaborer et faire évoluer les référentiels et la documentation RGPD afin de structurer le dispositif de conformité. Rédiger et négocier les accords de protection des données (DPA) afin de sécuriser les relations contractuelles. Animer le réseau des coordinateurs RGPD afin de faciliter la mise en œuvre des obligations au sein des directions. Gérer les demandes d’exercice de droits, les réclamations et, avec la DPO, les éventuelles violations de données afin d’assurer la conformité réglementaire. Contribuer aux relations avec les autorités de protection des données, aux actions de communication interne et aux dispositifs de déontologie et de contrôle interne. Apporter un conseil juridique clair et proactif en matière de protection des données aux équipes juridiques, opérationnelles et conformité du Groupe Air France. 2. Activité droit des Affaires : Analyser, rédiger et négocier les contrats en français et en anglais afin de sécuriser les engagements de l’entreprise. Assurer le suivi contractuel, de l’appel d’offres à l’archivage, afin de fiabiliser le cycle de vie des contrats. Conseiller les opérationnels sur des sujets juridiques variés afin d’accompagner les activités de l’entreprise. Contrôler les aspects compliance (Trade, Ethic, Data Protection) dans les contrats afin de garantir leur conformité. Elaborer et déployer les politiques et procédures internes afin de structurer les pratiques juridiques. Contribuer aux formalités en droit des sociétés et rédiger les délégations de pouvoir et/ou de signature afin de sécuriser la gouvernance. Participer à la gestion des litiges et précontentieux afin de défendre les intérêts de l’entreprise. Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires et en protection des données personnelles afin d’anticiper les évolutions réglementaires.

Issu(e) d’une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires avec une spécialisation protection des données personnelles et bénéficiant d’une première expérience de 2 ans, vous avez une excellente connaissance des règles du RGPD, de la Loi Informatique et Libertés et des législations internationales sur la protection des données ainsi qu’une appétence pour les technologies de l'information et la sécurité informatique. Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats. Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse. Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d’interlocuteurs de différents niveaux. Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants. Vous disposez d'un fort esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction. Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.
Site : HOP! Site de Bouguenais
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24040 - Agent d'escale - HUB Roissy CDG (vivier CDI) F/H

Wed, 27 May 2026 08:33:07 Z

Métier : Conseil au client/Relations clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’Agent d’escale, vous serez au cœur de l’expérience client et des opérations aéroportuaires. Vos missions : Accueillir et accompagner nos clients avec courtoisie et professionnalisme, en incarnant l’excellence de notre compagnie Gérer avec empathie et efficacité les demandes et situations d’irrégularités Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations, la ponctualité et la sécurité des vols Contribuer activement à l’excellence de l’expérience client et au rayonnement du savoir-faire de la compagnie Découvrez le métier d'Eliane, Agent d'escale chez Air France :

Expérience : Minimum 5 ans dans la relation client Une expérience sur des segments premium/luxe dans l’aérien, le tourisme, l'évènementiel ou le transport sera appréciée Compétences : Excellent relationnel et sens du service Expression soignée en français, et niveau B2 minimum requis en anglais; la maîtrise d’une langue supplémentaire constitue un atout Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe et grande adaptabilité, Aptitude à gérer le stress et les situations complexes avec calme, efficacité et maîtrise de soi Maîtrise des outils digitaux Capacité à représenter l’image et les valeurs d’Air France dans le respect des standards de présentation et du port de l'uniforme Constitution de votre dossier de candidature : CV Certificats de travail justifiant votre expérience Diplôme du Baccalauréat ou équivalence CIEP/ENIC NARIC (si obtenu à l’étranger), ou diplôme supérieur : ➡️Pour un diplôme obtenu en France : fournir l’attestation d’obtention à télécharger sur Diplome.gouv.fr (Cyclades) : https://candidat.examens-concours.gouv.fr/cyccandidat/portal/attestations Certificat d’anglais de niveau B2 (moins de deux ans, tests acceptés : Lilate et Linguaskill) : ➡️Le certificat doit attester du niveau B2 minimum en Reading,Listening et Speaking ➡️Pour Linguaskill (à partir d’octobre 2025), valider « partager les résultats » avec l’institution « Air France » Permis B (boîte manuelle) obligatoire Pièce d’identité ou passeport valide au moins jusqu’en mai 2027 ou attestation de renouvellement La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. En cas de réussite, nous vous demanderons de nous fournir : Un extrait de casier judiciaire français (-3 mois) Si résidence ≥6 mois à l’étranger dans les 5 dernières années : extrait de casier judiciaire du pays concerné (-3 mois), en plus du français. Pour les candidatures retenues à l'issue du process de sélection, l'embauche sera conditionnée par l'obtention du badge aéroportuaire et de l'aptitude médicale à tenir l'ensemble des missions du poste. Processus de sélection • Analyse du dossier • Tests psychotechniques à compter de mai 2026 (en présentiel à CDG) • Entretiens à compter de juin 2026 (en présentiel à CDG) • Embauches en fonction des besoins
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24731 - HOP! Ingénieur Fiabilité et Programme d'entretien - (63) Clermont-Ferrand F/H

Thu, 07 May 2026 13:55:27 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Analyse de fiabilité et suivi de la performance flotte Participer à l’analyse des données de fiabilité (taux de pannes, MEL, dépose anticipée de composants) et à la production des rapports de fiabilité mensuels. Contribuer à l’identification des équipements en sous-fiabilité et proposer des actions correctives (modifications, révisions de programme d’entretien). Assister à la révision et à la mise à jour du programme d’entretien (MPD, MRBR) en lien avec les évolutions réglementaires (EASA) et les recommandations des constructeurs (ex : Embraer,). Apporter un soutien aux équipes Engineering dans l’analyse des données issues des systèmes de surveillance embarqués (ACMS, QAR) pour optimiser les intervalles d’entretien. 2. Gestion du programme d’entretien et amélioration continue Mettre à jour et suivre le programme de maintenance AMP vs MRB (intervalles de tâches, extensions, dérogations) en conformité avec la réglementation Part-M/Part-CAMO. Contribuer à l’élaboration et au suivi des études d’optimisation du programme d’entretien visant à améliorer la disponibilité des aéronefs et réduire les coûts directs de maintenance. Apporter un support aux équipes internes (Planification, CAMO, Opérations, PN…) dans le traitement des questions techniques relatives à la navigabilité et au programme d’entretien Participer aux échanges avec les constructeurs (ex : Embraer) et les autorités de navigabilité pour le suivi des consignes de navigabilité (CN/AD) et des bulletins de service (SB).

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 de type école d’ingénieur ou master en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en navigabilité, fiabilité ou gestion de la maintenance. Une appétence pour les environnements techniques liés à la navigabilité, à la fiabilité et au programme d’entretien aéronautique est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre esprit d’initiative Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Votre intérêt pour les problématiques techniques et opérationnelles Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1 minimum Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en outils d’analyse de données (Python, SQL, Power BI) seraient un plus. Conditions : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24674 - HOP! Technicien Bureau d'Etudes DOA - Paris CDG (95) F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:24:37 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Réaliser les études techniques et opérationnelles de préparation des vols Analyser la faisabilité technique des vols à court, moyen et long terme Évaluer la charge offerte et les contraintes opérationnelles Élaborer les études techniques nécessaires à la préparation des vols 2. Fournir les éléments techniques aux équipages Mettre à disposition des Personnels Navigants Techniques les dossiers de vol complets Compiler les NOTAMs, consignes de ligne et informations opérationnelles Garantir la conformité et la fiabilité des données transmises. 3. Assurer la gestion documentaire et réglementaire du Bureau d’Etudes DOA Effectuer la veille réglementaire (JO français et européen, EASA, etc.) Suivre les publications aéronautiques (AIP, NOTAMs, etc.) Analyser l’impact des évolutions réglementaires en collaboration avec les Ingénieurs Bureau d’Etudes et informer les personnels concernés (PN, CCO, etc) Gérer et actualiser les documents, manuels et règlements applicables (constructeurs, équipementiers, prestataires et l’Autorité) Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques ; Superviser la production des dossiers de vol conformément aux procédures ; Administrer les bases de données des systèmes de navigation. 4. Participer aux projets de développement du Bureau d’Etudes- DOA Contribuer à l’amélioration continue de la solution EFB (Electronic Flight Bag) Participer à la gestion documentaire de la compagnie ; Soutenir les initiatives liées au Green Flight et à l’optimisation du carburant Contribuer aux futurs projets du Pôle développement

Formation et niveau requis : Niveau BAC + 2 formation de type Assistant Technique Ingénieur ou Agent d’Exploitation Expérience : Avoir une expérience de 2 ans ou plus dans le domaine des Opérations Aériennes (préparation des vols,…) Compétences techniques : Capacités d’analyse Connaissance de l’aérien Rigueur Langue : Anglais (B2) Logiciel : Pack Office Compétences comportementales : Adaptabilité Autonomie Esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24244 - HOP! Mécaniciens Avion Escale Technique – Paris CDG (95) F/H

Tue, 24 Mar 2026 13:09:49 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : 1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…) 2. Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d’une manière générale 3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur 4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages…) 5. Participation à l’amélioration continue Alimenter le REX par le retour d’expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées

Issu(e) d’une formation aéronautique (minimum Bac pro + MSC), vous avez au moins 5 ans d’expérience en mécanique avion et vous êtes éligible aux requis de sûreté pour l’obtention d’un badge aéroportuaire. Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique Application des procédures de travail Utilisation de la documentation avion Bonne maîtrise des modules métiers du logiciel AMOS Licence PART 66, FCE et QT Avion sont un plus à votre candidature. Autre : Permis B Compétences comportementales : Adaptabilité Rigueur Autonomie Aisance relationnelle Force de proposition Sens des responsabilités Langue(s) : Anglais (B1) Logiciel(s) : Pack Office ; AMOS ; logiciels spécifiques métiers
Site : HOP! Site de CDG (95)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Intermédiaire / B1

2026-24147 - Technicienne/Technicien Planning Structure Maintenance Avion H/F

Tue, 17 Mar 2026 12:13:42 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Préparation des Chantiers Avion sur les spécialités Structure - Plasturgie - Peinture : Participe à l’élaboration du chemin critique du chantier sur l'étude de points très spécifiques comme certains Structural Defect ou modifications requérant de la Structure. Alerte sur les points critiques (techniques, logistiques, et humains) Pilotage du Chantier sur les spécialités Structure - Plasturgie - Peinture Suit au quotidien le chantier et s’assure que les opérations de production sont lancées en respect du chemin critique, des jalons définis, et que les délais et la répartition des tâches sont optimisés en fonction de leur nature, des aléas et des moyens disponibles, le tout dans un souci de sécurité et de maîtrise du coût global de la visite. Participe au respect du TAT Est acteur des réunions quotidiennes des chantiers Définit la réalisation des opérations lancées en relation avec les managers. Est l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs du Chantier et centralise les informations nécessaires au bon pilotage Garantit la meilleure visibilité de l’avancée du chantier via les outils de planning avec les mises à jour de planification nécessaires. Anticipe les aléas pouvant remettre en cause le respect des points-clés du chantier. Participe à l’adéquation charges/ressources Est force de persuasion sur ses choix techniques Applique les procédures et méthodes de planification ainsi que les passages de consignes

Formation : BTS AERO avec expérience professionnelle AERO. À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement interne en planning et des immersions dans les fonctions transverses pour développer vos compétences. Vous possédez les qualités suivantes : Travail en équipe et bon relationnel Aptitude à traiter plusieurs sujets en parallèle, aptitude à prioriser Forte capacité d'anticipation et de réaction Compétences techniques : Très bonne connaissance des contraintes de Production Avion Expérience technique avion spécialités Structure - Plasturgie - Peinture, à minima une des 3 Bonne connaissance des documentations type SRM, AMM, lecture de plans techniques et gammes opératoires de remise en état. Appétence pour les outils informatiques Anglais technique niveau 3 bright (80%) Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Observations importantes : A noter : Le lieu d’affectation étant en zone aéroportuaire, l’acceptation définitive est soumise à la validation en zone aéroportuaire par la Préfecture de Police de Paris (Délivrance de la Carte d’Identification Aéroportuaire). A cet effet, un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandé lors de l'embauche. Process de recrutement : Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-24095 - HOP! Mécaniciens Avion – Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:18:19 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Effectuer la remise en état de l’avion : Exécuter les tâches de maintenance Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux Effectuer des inspections et des relevés de paramètres Effectuer des diagnostics et dépannages de systèmes avion Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques 2. Procéder à un contrôle simple des opérations effectuées : Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés Contrôler l’état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques Effectuer les essais fonctionnels – Procéder à un contrôle des tâches effectuées 3. Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions : Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite…) avant de quitter son poste Signer des fiches techniques d’exécution Vérifier le dossier de visite et le livret de bord pour prononciation APRS si habilitation Assurer un retour d’expérience.

Diplôme en Maintenance aéronautique : DMA options CME ou EIR; Bac Pro Options MSC ou MSA avec mention complémentaire; Brevet militaire aéronautique; BTS MEMA Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance Maîtrise de la documentation avion Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24094 - HOP! Mécaniciens Cabine – Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:14:07 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Exécuter des opérations de maintenance relatives à l’aménagement des cabines, postes et soutes de l’avion : Consulter les documents techniques (AMM, CMM) Contrôler, démonter et remonter les équipements défectueux de la cabine en suivant le protocole défini en fonction de l’importance de la visite (aménagement et habillage cabine, mécanismes des fauteuils, matériaux composites…) Réaliser des réparations composites Procéder au placage des revêtements décoratif (Galley, penderie) Effectuer une inspection visuelle de l’avion en accord avec les instructions du programme d’entretien 2. Compléter les documents nécessaires à la traçabilité des interventions : Renseigner les documents techniques d’intervention avant de quitter son poste : comptes rendus d’intervention Renseigner les différentes rubriques afférentes à l’activité ARCA du dossier de vis 3. Effectuer des travaux de peinture (selon les qualifications du mécanicien) : Exécuter les tâches préparatoires à la peinture (ponçage, application primaire…) Exécuter des opérations de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des avions

Diplôme en Maintenance aéronautique : CAP /BEP Sellier, Carrossier, Menuisier et Peintre Expérience : Personne ayant une expérience d’un métier manuel Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24092 - HOP! Mécaniciens Structure - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:03:33 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Modifier les éléments de structure selon les indications du constructeur à partir des documents techniques : Découper, percer, meuler, assembler les éléments à installer sur l’Avion Réaliser des réparations (patch) directement sur avion Compléter le dossier de visite Réaliser les modifications structures selon la documentation constructeur 2. Réaliser l’entretien curatif des aéronefs : Evaluer les dommages Effectuer les réparations en fonction des directives (documents constructeur) Déposer et reposer des pièces standards assemblées par rivetage Réparer en milieu confiné et traiter les surfaces (lutte contre la corrosion) Fabriquer des pièces Compléter le dossier de visite

Diplôme en Maintenance aéronautique : CAP ou Bac pro Mécanicien cellules d’aéronefs (MCA) Mention complémentaire en chaudronnerie Compétences comportementales : Autonomie Esprit d’équipe Langue(s) : Anglais (B1) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-23647 - HOP! Contrôleur - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:10:48 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : Conseiller les équipes de production afin de contribuer à la résolution des problèmes techniques et permettre la remise en exploitation des avions : Conseiller et assister les équipes de production dans les dépannages ou réglages difficiles Valider les Listes de Travaux Reporté Assurer la remise en service d’un équipement de type « Rotable » placé en quarantaine Veiller à l’aspect commercial intérieur et extérieur (propreté, bon aspect & fonctionnement des équipements de la cabine passager) Contribuer au retour d’expérience vers l’Exploitant, la Production et la Formation : Identifier les événements techniques récurrents ou émergents Réaliser des sondages sur la qualité du produit fourni par la production Rédiger des rapports de contrôle Identifier des actions de formation pouvant contribuer au maintien du plus haut niveau de compétence technique des personnels Signaler à sa hiérarchie ainsi qu’au service FH/SMS tous défauts majeurs devant faire l’objet d’une déclaration auprès des autorités (rédaction de MER, MSR) Participer aux actions de formation envers la production par le partage de l’expertise et de l’expérience S’assurer du respect des procédures dans la rédaction des documents (TLB / Dossiers de visite) Réaliser des opérations de maintenance nécessitant une expertise : Définir la criticité des opérations de maintenance IAW POE-MNT-026 Essais réacteurs tous régimes, pressurisation, gouvernes de vols, trains … Réglages particuliers / difficiles Inspections endoscopiques Inspections indépendantes sur travaux critiques Surveiller l’aspect réglementaire des opérations de maintenance, dans le cadre des objectifs de Qualité De Service définis pour l’activité Check list de fin de chantier Evaluation des dommages structuraux selon procédures et standards applicables, incluant la mise à jour du Dent and Buckle Chart Assistance des équipages lors des essais au sol et en vol de contrôle puis lancement des travaux nécessaires Participation aux missions et être le représentant client du part CAMO : De contrôle sur chaîne/ réception des avions neufs De suivi des visites d’intégration / restitution d’avions dans la flotte HOP ! D’assistance aux équipages lors des vols de contrôles De contrôle de l’activité de sous-traitance des avions en visite externalisée De dépannage en escales Dans le cadre de mission/dépannage, le Contrôleur peut être amené à faire fonction de chef de mission Livrer les avions sortant de Check C aux pilotes Participer aux réunions de check C en tant que représentant du Part M

Formation et niveau requis : Formation technique aéronautique type BAC+2 ou équivalent acquis par l’expérience. Expérience : Plus de 6 années d’expérience dans les différents métiers de la maintenance aéronautique. Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé = niveau B2) Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) : Licence EASA Part 66, Qualification B1 théorique sur avions de la flotte, être éligible à l’APRS.66 / B1 Compétences comportementales : Force de proposition Proactivité Résistance au stress Adaptabilité Assertivité Autonomie Esprit d’équipe Compétences techniques : Connaissance de la règlementation aéronautique Part CAMO, Part M, Part 145 Connaissance du MOE et du CAME compagnie Expertise des Systèmes avioniques et/ou moteur et/ou systèmes des avions de la flotte HOP! Expertise dans le domaine de la documentation technique Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail Rigueur Aptitude à la prise de décision
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23654 - HOP! Technicien Engineering de production structure, peinture - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:10:16 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS : Mettre à jour les Templates de l’OMP à la suite de la mise jour du programme d’entretien ou des demandes de modification issues des différents services et des centres d’entretien Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation) Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales pour renseigner : les ressources nécessaires, la spécialité, la main d’œuvre, les accès, les part-requests, les liens documentaires. Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification. Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents Capitalisation du retour d’expérience : Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites. Réaliser les études et mettre en place des améliorations/corrections Etudier et consolider les temps estimés des tâches d’entretien Support Production : Apporter son expertise aux problèmes rencontrés en Production (recherche de doc, confirmation de réparation, …) Remonter les problèmes documentaires aux constructeurs Transmettre les damages report aux constructeurs dans le but d’obtenir une solution de réparation approuvée lorsque celle-ci n’existe pas la documentation en sa possession Activités spécifiques structures et peinture : Avoir les connaissances de base relatives à son activité spécifique : Connaissances de base de structure (structure avion, matériaux, dommages, traitements, peinture) Connaissances de base de la documentation constructeur (Ex. : SRM, SRMI,) Connaissances de base de la réglementation (déclarations des réparations effectuées, statuts avion, approbations de solutions de réparations) Analyser des dégâts structuraux (photo, relevés, rapports) à destination des clients ou des avionneurs dans le but d’obtenir des solutions de réparations Assurer l’interface entre le client et l’avionneur Être capable de lire les dessins techniques et d’élaborer une gamme de travail STR

Formation et niveau requis : Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Expériences : 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66 Compétences comportementales : Proactivité Force de proposition Esprit d’équipe Sens de l’organisation et des priorités Sens de la transmission des informations Compétences techniques : Maîtrise des documentations techniques Structure Rigueur Capacités d’analyse Capacités de synthèse
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23655 - HOP! Technicien ordonnancement - Clermont-Ferrand (63) F/H

Tue, 10 Mar 2026 14:08:52 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions seront de : Etude et planification des Chantiers Maintenance : Effectuer un ordonnancement détaillé des visites à partir d’un Workpackage provenant d’une commande interne ou externe Planifier et distribuer les travaux Etablir un devis, définir les contraintes et besoins spécifiques (Ressources) Informer sur les dates de besoins d’interventions de sous-traitants et des pièces Participer et/ou préparer et animer les réunions de pré-chantier, de chantier (journalière) en collaboration avec le(s)Responsable(s) du chantier Analyser et optimiser les Chantiers Maintenance : Suivre, expliquer et analyser les indicateurs Assurer le recueil des problèmes rencontrés durant la visite Préparer le bilan de fin de chantiers (HMO, Points positifs et d’amélioration) Faire évoluer la méthode d’ordonnancement Assurer le suivi journalier du Chantier Maintenance : Organiser le travail à court et moyen terme en collaboration avec les Chefs d’équipe et atelier, la logistique Préparer les vacations de travail en fonction des priorités et des ressources à disposition Transmettre ponctuellement le reste à faire de la visite Prendre en compte les travaux découverts en cours de visite Définir les priorités pour la logistique pour l’obtention des pièces en indiquant une‘’Planned Date’’ pour chaque pièce Suivre et gérer les aléas durant la visite Participer au point production quotidien Informer quotidiennement l’encadrement de production de l’avancement du chantier Être l’interlocuteur privilégié du/des Responsable(s)du chantier et des services support Elaborer des propositions de mesures correctives en cas de non-respect du planning

Formation et niveau requis : Formation technique niveau III (BTS, DUT ou équivalent) Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé) Expériences : Expérience de 2/3 ans dans un rôle d’expert production Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66 Compétences comportementales : Esprit d’équipe Réactivité Sens de l'organisation et des priorités Sens de l'économie Disponibilité Rigueur Compétences techniques : Capacités d'analyse Connaissance de la réglementation (PART 145, PART M)
Site : HOP! Site de CFE (63)
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2025-23533 - STAGE - CONSEIL INTERNE ET GESTION DE PROJETS F/H

Mon, 09 Mar 2026 17:36:35 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Intégré au sein de l’équipe Transformation, Innovation et Data, vos principales missions seront : D’accompagner au quotidien l’équipe dans les projets de transformation (organisation, préparation, participation, rédaction des CR, création de supports, synthèse de documents, suivi, …). D’analyser des data. De réaliser des études comparatives ou des benchmarks. De participer à l’organisation d’événements. De contribuer au bon déroulement d’un projet aux côtés d’un chef de projet. Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Roissy Charles de Gaulle – télétravail le vendredi. Il débute à partir de septembre 2026.

Vous êtes étudiant(e) en 4ème ou 5ème année de Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur / IEP. Vous rassemblez les qualités suivantes : Intérêt pour le conseil/la transformation/le secteur aérienRigueur, esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel Capacité à travailler de façon autonome Maitrise MS Office, en particulier Excel et Powerpoint (des connaissances additionnelles d’autres logiciels de gestion de bases de données sont un avantage mais ne sont pas un prérequis) Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Flexibilité et esprit d'initiative. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2021 2023 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos stages/contrat d’alternance sont ouverts à tous.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4