Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : AFKL - GROUPE AIR FRANCE KLM - 51342559-->AFKL CH - AFKL Group - 51342571 / Type de contrat : CDI

2026-25008 - Ingénieur poste de travail et Intune F/H

Fri, 19 Jun 2026 15:04:17 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département « Terminaux Utilisateurs », organisé en mode Agile, l’ingénieur poste de travail et Intune, est garant du cycle de vie des postes de travail. Il devra : - Être référent technique pour toute proposition de solutions répondant aux besoins des métiers - Être garant de la conformité des processus AF / KLM pour la réalisation et le déploiement des masters des postes de travail ainsi que leurs mises à jour. - Contribuer aux grands projets de migrations techniques : OS, navigateurs, postes métiers … - Définir et communiquer la roadmap des produits techniques - Accompagner le fournisseur « Device As A Service » pour comprendre et intégrerles spécificités AF (ex : postes spécifiques métiers, environnements spécifiques comme HCAP…) - Participer aux appels d’offres des postes de travail AF / KLM - Être responsable du suivi des incidents de niveau 3 - Participer aux cellules de crise et taskforces relatives aux incidents majeurs affectant les postes de travail - Travailler en étroite collaboration avec les métiers, les experts techniques, ainsi que les fournisseurs

Ingénieur de formation ou de niveau Bac+5 avec une bonne connaissance générale de l’informatique - Vous avez des connaissances techniques et donctionnelles des environnements Windows (OS et navigateurs en priorité, imprimantes …) - Vous avez une appétence pour le domaine de l’informatique avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques des postes de travail, environnements Windows (navigateurs en priorité, imprimantes …) et de Intune ; avec une bonne capacité d’analyse de sujets techniques riches et complexes. - Vous savez évoluer dans un environnement complexe avec de nombreux interlocuteurs à la fois techniques, métiers, externes … Vous êtes à l’aise pour investiguer sur des sujets transverses, faire des présentations synthétiques et vulgarisées pour des prises de décision efficaces. - Vous êtes à l’aise pour échanger en français comme en anglais sur des sujets techniques, à l’oral, comme à l’écrit - Vous avez des connaissances en méthode Agile et en gestion de projet.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24994 - Chargé(e) de projets Déploiement IT

Thu, 18 Jun 2026 14:09:13 Z

Métier : Systèmes d'informations/Matériels, Télécom & Réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre Mission: Pilotez l'Innovation IT ! En tant que Chargé de Projets Déploiement, vous serez le moteur de l'amélioration continue et de la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera de piloter, expérimenter et optimiser nos processus avec un impact direct sur l'efficacité de nos opérations mondiales. Piloter, organiser et gérer des projets IT de déploiement de A à Z. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la cohérence et le succès de chaque projet. Gérer et optimiser le budget projet, en recherchant activement des économies et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Participer activement aux tests et à la validation des solutions avant leur mise en œuvre. Préparer et maintenir une documentation technique irréprochable liée au déploiement. Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions innovantes pour les résoudre rapidement. Promouvoir l'innovation technologique et l'amélioration continue en intégrant l'organisation Agile, les outils JIRA et ITSM ServiceNow. Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des dernières tendances en matière de déploiement IT

Votre Profil : Vous êtes un jeune talent passionné par l'IT, prêt à relever des défis stimulants ? Ce poste est fait pour vous ! Formation : Diplômé d'une école d'ingénieur IT (Bac+5). Expérience : Moins de 3 ans d'expérience. Compétences clés : Maîtrise des fondamentaux et techniques de déploiement IT. Connaissances solides en réseau et infrastructure. Expertise en gestion de projet et agilité. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé. Excellentes compétences en communication, rédaction de documentation et présentation (y compris pour le management). Langues : Anglais niveau B2 minimum (échanges et livrables en anglais). Un score TOEIC de plus de 850 (datant de moins de 2 ans) est requis. Mobilité : Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam sont à prévoir. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Air France/KLM, c'est choisir une entreprise qui investit en vous et vous propulse vers l'excellence. Un environnement stimulant où vous créerez de la valeur pour l'ensemble des métiers d'Air France/KLM. Des challenges et problématiques complexes à résoudre, pour un développement continu. Des parcours de carrière riches et variés, avec de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'IT. Une offre de formation étendue via notre « IT Academy », pour rester toujours à la pointe. Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail) pour un meilleur équilibre vie professionelle / personnelle. Une culture d'entreprise forte basée sur l'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance. Des conditions de travail favorables à l'autonomie et à des missions à forte valeur ajoutée. Lieu : Roissy Charles de Gaulle (CDG), Val d'Oise (95), France. Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026 Nous vous attendons avec impatience pour construire ensemble l'avenir de l'aviation. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24862 - Ingénieur(e) Cyber Sécurité Domaine Gestion des Identités et des Accès - IAM Toulouse F/H

Tue, 16 Jun 2026 10:36:55 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Expert(e) Cybersécurité IAM, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'optimisation des architectures de gestion des identités et des accès pour les utilisateurs . Votre mission consistera à : Définir et concevoir les architectures et solutions IAM (Identity & Access Management) innovantes et robustes, axées sur la gestion des identités des personnes, en alignement avec la stratégie globale de cybersécurité du groupe et les réglementations. Piloter les études d'opportunité et de faisabilité pour l'intégration de nouvelles technologies et outils IAM (On-premise et Cloud), en sélectionnant les meilleures solutions du marché. Participer activement à la gouvernance IAM, à la définition des politiques d'accès et des standards de sécurité pour l'ensemble des systèmes et applications. Assurer un rôle de référent(e) technique auprès des équipes projet, des développeurs, et des architectes d'entreprise, en apportant votre expertise pour sécuriser les accès de nos utilisateurs. Apporter une expertise de pointe pour la résolution des incidents les plus complexes et l'optimisation des plateformes IAM, garantissant une haute disponibilité et performance pour la gestion des identités. Collaborer étroitement avec les équipes SOC (Security Operations Center), RSSI (Responsable Sécurité Système Information) et les équipes d'intégration pour une sécurité optimale de bout en bout. Mener une veille technologique constante sur les évolutions du marché IAM et des menaces cyber, afin d'anticiper les besoins et de proposer des améliorations continues. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. La richesse de notre Entreprise est dans la diversité des femmes et des hommes qui la composent.

Formation: Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique avec une spécialisation en sécurité ou équivalent. Expérience: Vous justifiez d'une expérience solide et avérée d'au moins 5 ans sur des fonctions d'ingénieur(e) ou d'architecte IAM, acquise dans des environnements complexes et à forte criticité, spécifiquement sur la gestion des identités humaines. Leadership technique: Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre capacité à influencer et à accompagner les équipes techniques sur des sujets complexes. Innovation et Cloud: Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation, une excellente connaissance des nouvelles technologies, notamment dans les environnements Cloud (Azure, GCP). Anglais: Maîtrise courante de l'anglais technique et professionnel (écrit et oral), indispensable dans un contexte international. Compétences techniques : Gestion des identités (humaines) : Expertise approfondie de la gestion des identités au sens large (IGA, IDM), du modèle RBAC (Role-Based Access Control) et des annuaires LDAP/AD. Fédération d'identité : Maîtrise des protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth/OIDC) et expérience de leur implémentation. Solutions IAM spécifiques : Une expérience significative avec les produits Ping est un atout majeur. Cloud IAM : Une Expertise avérée sur les services IAM des plateformes Cloud est un plus. Automatisation et Scripting : Une bonne connaissance des environnements Linux, du Shell Scripting et des outils d'automatisation et d'orchestration (Ansible,Terraform) Outils de gestion : Connaissance des outils JIRA et ServiceNow pour le suivi et la gestion des projets. Qualités personnelles: Sens de l'autonomie et de l'initiative. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et de collaboration. Ce que nous vous offrons : Un Défi à la Hauteur de votre Expertise Impact significatif: L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, essentiels à la sécurité et à l'innovation d'un leader mondial du transport aérien, en assurant la protection des identités. Environnement stimulant: Un environnement de travail dynamique et techniquement exigeant, où votre expertise sera valorisée et vos contributions auront un impact direct. Développement de carrière: Des opportunités de carrières riches et variées au sein d'Air France, avec un programme de formation ambitieux pour développer continuellement vos compétences vers l'architecture, le management ou l'expertise technique. Cadre de travail: Un environnement inclusif et ouvert à tous les talents, au sein d'une équipe passionnée par la cybersécurité.
Site : La Barigoude 5 Avenue James Clerk Maxwell 31109 Toulouse Cedex 9
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24447 - Product Owner Pricing Data & Analytics F/H

Mon, 15 Jun 2026 09:26:43 Z

Métier : Stratégie et développement/Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le poste de Product Owner Pricing Data & Analytics vous permettra de contribuer à un projet innovant et stratégique au sein d'une entreprise dynamique, tout en développant vos compétences dans un environnement Agile et multiculturel. Vision et Roadmap : · Définir et porter la vision de la data Pricing : établir la stratégie et la roadmap en phase avec l’ambition France-KLM et du PRM en intégrant les enjeux d'innovation, d’évolutivité, de modularité, de mutualisation, de dépendance et de robustesse. · Définir et exécuter la roadmap de la data Pricing en intégrant les enjeux d’optimisation des processus, d’amélioration de l’expérience utilisateur, de réduction de coûts et d’intégration d’intelligence artificielle (ia). · Établir, gérer et prioriser la backlog (liste des évolutions et fonctionnalités) en tenant compte de l’effort, de la complexité et des bénéfices (WSJF). · Spécifier et/ou garantir la spécification des besoins utilisateurs sous forme d'User Stories dans JIRA et s’assurer de leur compréhension par l’équipe de développement. · Planifier et exécuter les sprints en fonction de la capacité et vélocité de l’équipe produit ainsi que des dépendances avec les autres équipes. · Valider les développements et garantir des livraisons conformes aux critères d'acceptation définis. · Assurer le suivi de la qualité de service et le support utilisateur une fois en production. Performance et Utilisation: · Définir et implémenter des KPI (Key Performance Indicators) pour mesurer la performance,l'adoption et la contribution aux objectifs stratégiques. · Recueillir et analyser les retours utilisateurs pour alimenter une boucle d'amélioration continue. · Garantir la disponibilité et la cohérence de la documentation produit et des guides utilisateurs. Gestion des Parties Prenantes et de l'Équipe Produit : · Être un ambassadeur inspirant de la data Pricing et assurer un rôle transversal de partage des informations et de liaison. · Communiquer sur les réalisations et l’exécution de la roadmap par rapport à la planification prévue. · Informer sur l'atteinte des KPIs auprès de l'équipe produit, des utilisateurs et du management. · Gérer les parties prenantes et les obstacles afin d'assurer à l’équipe produit un environnement propice à la réalisation des objectifs. · Animer les cérémonies Agile et promouvoir l'amélioration continue via des rétrospectives avec le Scrum master.

· Bac + 5 avec un minimum de 5 ans d’expérience en tant que Product owner (PO) data dans une organisation Agile (Safe à l'échelle - Scrum/Kanban). · Expérience en Revenue management, Pricing, Product management ou développement dans la domaine de la data. Hard skills : · Anglais : niveau C1 minimum. · Maîtrise de la suite Office, JIRA et Confluence. · Culture Produit et Data (impératif), capacité à : - Définir la typologie de data, sa qualité et son cycle de vie pour établir un catalogue data en conformité avec RGPD - Construire et communiquer autour de KPI et dashboards - Créer et gérer des requetes SQL · Comprehension des architecture data et des environnements cloud (DWH,Datalake, Azure,GCP,..) · Appétence pour les nouvelles technologies, la data et l’IA. · Connaissance en Data Science Soft skills : · Vous êtes un leader inspirant. · Vous êtes pro actif, dynamique, et curieux · Vous avez un esprit analytique et de synthèse. · Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans l’organisation de votre travail. · Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe avec des personnes aux profils variés (utilisateurs/collaborateurs/architectes/ développeurs), dans une organisation complexe et multiculturelle. · Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse. Si vous êtes une source d'inspiration pour votre équipe, rejoignez-nous !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24143 - Analyste de vols - Revenue Management F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:28:05 Z

Métier : Stratégie et développement/Revenue/Yield management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre responsabilité principale porte sur : - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglais de manière courante
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2025-21808 - Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support F/H

Wed, 27 May 2026 22:08:47 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS : o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages o Suivre la correction des vulnérabilités o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers o Paramétrer les environnements o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP. Sécurité et gestion des autorisations : o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01 o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC. o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS. o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO Transverse o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis : - Maintenance curative et évolutive - Gestion des projets d’upgrade - Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, … o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies) o Accompagner la veille technologique o Communiquer sur l’avancement des travaux o Savoir échanger avec l’éditeur SAP o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées. o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants : § Stratégie : o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP Organisation : o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS

Ce que nous vous offrons : Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ; Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy ! Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ; Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ; Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux ! Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge Bac + 5 grandes écoles ou universitaire Vous disposez de : · Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs. · La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, … · Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus. · Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus. Soft skills : Capacités de synthèse et de communication. Aptitude à gérer des projets en mode agile Sens du client et du résultat Attitude constructive et bon relationnel Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana. Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste. Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2025-23302 - Data Analyst senior Digital product F/H

Thu, 21 May 2026 05:58:36 Z

Métier : Digital/e-Marketing
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile. En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations. Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données. Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital. Ce que nous offrons : Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international. Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.). Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil. Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %. Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage). La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine. 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine. Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires. Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire. L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement. Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Formation : Bac +4 ou plus orienté data Expérience : 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance) Connaissances indispensables : Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile Compétences recherchées : Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation. Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer Appétence pour le travail en équipe et collaboratif Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis Volonté de former les autres et de partager Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution Anglais courant (langue de travail) Niveau B2 Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4

2024-20576 - Développeur Logiciel Sénior Fullstack - Projets Stratégiques H/F

Mon, 02 Mar 2026 13:33:13 Z

Métier : Systèmes d'informations/Développement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Développeur(se) Logiciel Senior, vous serez un acteur clé dans le développement des solutions applicatives pour les différents métiers du groupe. Vous interviendrez dans une Product Team en mode Agile, collaborant étroitement avec des développeurs, analystes, testeurs, designers, et autres experts pour concevoir des applications robustes et évolutives. Vos responsabilités incluront : Développement Fullstack : Conception et développement de solutions utilisant principalement les technologies Angular et SpringBoot. Pilotage et Coordination : Définir des architectures logicielles robustes, coordonner et piloter des développements critiques, garantissant la performance et la fiabilité des applications utilisées par des millions de clients à travers le monde. Qualité et Performance : Mener des revues de code, assurer le respect des meilleures pratiques, et veiller à la disponibilité et à la performance des applications. Migration Cloud : Participer activement au déploiement des applications dans le cloud Microsoft Azure. Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration des processus de développement en collaborant étroitement avec les équipes DevOps.

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile. • Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Java, Angular, SpringBoot, ainsi que des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et/ou noSQL (MongoDB). Des connaissances des environnements cloud (Azure) sont un plus. • Aptitudes en Communication : Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions techniques, et à communiquer efficacement, y compris en anglais. • Autonomie et Proactivité : Vous êtes autonome, dynamique, et capable de proposer des solutions innovantes tout en respectant les standards de qualité. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein de la direction IT Air France-KLM, avec des projets à fort impact. Des domaines fonctionnels riches et variés L’accès à de nombreux parcours de formation Des parcours de carrière variés, favorisant l'évolution professionnelle. Un cadre de travail hybride, avec un site arboré en plein Sophia Antipolis. Une culture d’entreprise basée sur l’ouverture, le respect, et l’excellence.
Site : 1201 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus