https://airfrance-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=197%2C217&lcid=1036 fr-FR https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=25010&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-25010 Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique CDI HOP! Site de Pau (64) <b>Métier : </b>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> 1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…) 2. Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d’une manière générale 3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur 4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages …) 5. Participation à l’amélioration continue Alimenter le REX par le retour d’expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées 6. Être acteur du SMS : (MOE 1.2 et LMO-SMS-017) Garantir la sécurité de nos activités et leur conformité aux normes et règlements. Améliorer la communication entre les différents acteurs. Préserver l’état de santé des personnels.<br /><br /> Formation et niveau requis : Minimum Bac pro + MSC (éligible Part 66) Expérience : > 5 ans en mécanique avion Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique Langue(s) : Anglais niveau B1 Loziciel(s) : Pack Office, AMOS, Logiciel Spécifique Métier Certifications : Licence 66, B1 et/ou B2 ; APRS ; QT avion en lien avec l’activité de l’escale ; être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire ; Permis B. Compétences comportementales : Adaptabilité Rigueur Autonomie Aisance relationnelle Force de proposition Sens des responsabilités<br /> <b>Site : </b>HOP! Site de Pau (64)<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac + 1<br /> Fri, 19 Jun 2026 12:35:53 Z https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20576&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-20576 Systèmes d'informations/Développement CDI 1201 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne <b>Métier : </b>Systèmes d'informations/Développement<br /> <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> En tant que Développeur(se) Logiciel Senior, vous serez un acteur clé dans le développement des solutions applicatives pour les différents métiers du groupe. Vous interviendrez dans une Product Team en mode Agile, collaborant étroitement avec des développeurs, analystes, testeurs, designers, et autres experts pour concevoir des applications robustes et évolutives. Vos responsabilités incluront : Développement Fullstack : Conception et développement de solutions utilisant principalement les technologies Angular et SpringBoot. Pilotage et Coordination : Définir des architectures logicielles robustes, coordonner et piloter des développements critiques, garantissant la performance et la fiabilité des applications utilisées par des millions de clients à travers le monde. Qualité et Performance : Mener des revues de code, assurer le respect des meilleures pratiques, et veiller à la disponibilité et à la performance des applications. Migration Cloud : Participer activement au déploiement des applications dans le cloud Microsoft Azure. Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration des processus de développement en collaborant étroitement avec les équipes DevOps.<br /><br /> • Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile. • Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Java, Angular, SpringBoot, ainsi que des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et/ou noSQL (MongoDB). Des connaissances des environnements cloud (Azure) sont un plus. • Aptitudes en Communication : Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions techniques, et à communiquer efficacement, y compris en anglais. • Autonomie et Proactivité : Vous êtes autonome, dynamique, et capable de proposer des solutions innovantes tout en respectant les standards de qualité. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant au sein de la direction IT Air France-KLM, avec des projets à fort impact. Des domaines fonctionnels riches et variés L’accès à de nombreux parcours de formation Des parcours de carrière variés, favorisant l'évolution professionnelle. Un cadre de travail hybride, avec un site arboré en plein Sophia Antipolis. Une culture d’entreprise basée sur l’ouverture, le respect, et l’excellence.<br /> <b>Site : </b> 1201 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac + 5 et plus<br /> Mon, 02 Mar 2026 13:33:13 Z