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2026-25008 - Ingénieur poste de travail et Intune F/H

Fri, 19 Jun 2026 15:04:17 Z

Métier : Systèmes d'informations/Infrastructures & Production informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département « Terminaux Utilisateurs », organisé en mode Agile, l’ingénieur poste de travail et Intune, est garant du cycle de vie des postes de travail. Il devra : - Être référent technique pour toute proposition de solutions répondant aux besoins des métiers - Être garant de la conformité des processus AF / KLM pour la réalisation et le déploiement des masters des postes de travail ainsi que leurs mises à jour. - Contribuer aux grands projets de migrations techniques : OS, navigateurs, postes métiers … - Définir et communiquer la roadmap des produits techniques - Accompagner le fournisseur « Device As A Service » pour comprendre et intégrerles spécificités AF (ex : postes spécifiques métiers, environnements spécifiques comme HCAP…) - Participer aux appels d’offres des postes de travail AF / KLM - Être responsable du suivi des incidents de niveau 3 - Participer aux cellules de crise et taskforces relatives aux incidents majeurs affectant les postes de travail - Travailler en étroite collaboration avec les métiers, les experts techniques, ainsi que les fournisseurs

Ingénieur de formation ou de niveau Bac+5 avec une bonne connaissance générale de l’informatique - Vous avez des connaissances techniques et donctionnelles des environnements Windows (OS et navigateurs en priorité, imprimantes …) - Vous avez une appétence pour le domaine de l’informatique avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques des postes de travail, environnements Windows (navigateurs en priorité, imprimantes …) et de Intune ; avec une bonne capacité d’analyse de sujets techniques riches et complexes. - Vous savez évoluer dans un environnement complexe avec de nombreux interlocuteurs à la fois techniques, métiers, externes … Vous êtes à l’aise pour investiguer sur des sujets transverses, faire des présentations synthétiques et vulgarisées pour des prises de décision efficaces. - Vous êtes à l’aise pour échanger en français comme en anglais sur des sujets techniques, à l’oral, comme à l’écrit - Vous avez des connaissances en méthode Agile et en gestion de projet.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-25013 - Alternant Recrutement, Évaluation et Contenus RH F/H

Fri, 19 Jun 2026 14:41:58 Z

Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Accompagné par l'équipe, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités d'évaluation et de recrutement : Évaluation et recrutement Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement ; Rédiger des synthèses et comptes rendus objectifs et factuels ; Contribuer à la conception de grilles, guides d'entretien et outils d'évaluation ; Participer à des salons et forums auprès de nos partenaires emploi et formation ; Assurer le suivi de l'activité recrutement à travers la création, l'analyse et le reporting d'indicateurs clés (KPI). Développement des outils et contenus RH Produire des ressources sur les pratiques de recrutement, la non-discrimination, l'éthique professionnelle et la rédaction d'écrits RH; Réaliser une veille sur les évolutions des pratiques de recrutement ; Identifier et partager les bonnes pratiques en matière d'évaluation et de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Découvrir les métiers de l'évaluation et du recrutement ; Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés ; Développer vos compétences en conduite d'entretien, évaluation et analyse des compétences ; Découvrir et contribuer à des dispositifs variés d'évaluation, de recrutement et de développement des talents ; Participer à des projets RH concrets dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en psychologie du travail, psychologie sociale, ressources humaines; Intérêt marqué pour le recrutement, l'évaluation, l'innovation RH et l'analyse de données ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Maîtrise d'Excel et/ou d'outils de traitement et d'analyse de données ; Esprit méthodique, rigueur, autonomie et curiosité ; Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe ; Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans une logique transversale et de co-construction ; Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme. Le poste est à pourvoir à Roissy Durée 12 ou 24 mois Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour les évènements Prérequis administratif pour rejoindre Air France en alternance : Votre école doit être certifiée QUALIOPI Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation) Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l’entretien, merci de le préparer en amont *Répertoire national de la certification professionnelle Processus de recrutement : - TRI CV - Entretien de préqualification en Visio - Entretien en présentiel
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus

2026-24980 - STAGE - Assistant chef de Projet IOP H/F F/H

Fri, 19 Jun 2026 13:53:35 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Analyser la performance de nos opérations et suivre le reporting du programme de vols en lien avec l’ensemble des acteurs opérationnels de la compagnie (Pilotage OKR Objective Key Results méthode AGILE) Participer à l’intégration d’un modèle de prévision des retards à l’arrivée basé sur l’IA dans la construction Programme. Ce modèle est désormais utilisé pour ajuster certaines marges dans les temps de demi-tour en escale, assurant ainsi une meilleure ponctualité pour le retour à CDG et assurant les correspondances de nos clients. Contribuer dans les activités du PMO : piloter la roadmap du programme, organiser les instances de reporting vers le comité exécutif de la compagnie, animer les instances de coordination avec les différents projets qui contribuent au programme IOP en suivant les principes de la méthode AGILE Participer à la validation des solutions de Common Currency (data base de l’ensemble des coûts opérationnels de la compagnie) Contribuer dans les études ponctuelles du Programme IOP : réalisation des mappings de process, contribuer à la valorisation des contraintes opérationnelles en vue des arbitrages économiques

▪ Vous êtes étudiant(e) en dernier cycle d’une école d'ingénieur ou université spécialisé dans le domaine de l’aéronautique/management des opérations ▪ Vous recherchez un stage de 6 mois. ▪ Vous êtes intéressé(e)s par le côté opérationnel et la performance d'une compagnie aérienne, en lien avec la dimension économique. ▪ Rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, des connaissances bureautiques solides (la maitrise d’Excel est impérative), expérience PowerBI/Spotfire ou équivalent serait un vrai plus). Conformément aux engagements pris par Air France en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos stages sont ouverts à toutes et tous.
Site : Siege Roissy
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24973 - STAGIAIRE - Chargé.e de coordination et de déploiement d'initiatives digitales F/H

Fri, 19 Jun 2026 13:00:47 Z

Métier : Systèmes d'informations/Maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
1. Pilotage et coordination Contribuer au suivi de plusieurs initiatives digitales en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes. Recueillir et consolider les informations nécessaires à l’avancement des sujets, assurer un suivi régulier des actions et effectuer les relances auprès des interlocuteurs concernés. Participer à la préparation des réunions de pilotage et des instances de gouvernance. Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions, minutes et supports de suivi. Contribuer au pilotage de phases de test, de pilote ou de preuve de concept, en lien avec les équipes concernées. Participer au suivi de demandes à caractère technique ou réglementaire, en assurant leur traitement, leur vérification, leur traçabilité et leur archivage. 2. Analyse et amélioration continue Assurer le suivi opérationnel de certains dispositifs digitaux afin d’en contrôler le bon fonctionnement et d’identifier les anomalies. Analyser les données issues de différents outils afin de détecter les écarts, incohérences ou dysfonctionnements. Veiller à la cohérence et à l’alignement des informations entre les systèmes et contribuer à leur fiabilisation. Réaliser des contrôles de cohérence sur les données opérationnelles, identifier les écarts de poids, de volume ou de mesure, et proposer des actions correctives ou des pistes d’évolution. Participer au recueil des besoins métiers, à la formalisation de documents de cadrage et à la rédaction de cahiers des charges dans le cadre de consultations ou d’évaluations de solutions. Contribuer à la cartographie des processus terrain et à l’identification d’axes d’amélioration des pratiques, outils ou modes de fonctionnement. 3. Déploiement et accompagnement du changement Participer au déploiement de solutions digitales, de la préparation à la mise en œuvre opérationnelle, en accompagnant les différentes étapes du projet. Assurer un support de premier niveau auprès des équipes internes, des utilisateurs terrain, des sous-traitants et des partenaires opérationnels. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dans l’évolution des pratiques associées. Contribuer au traitement de demandes opérationnelles ou clients, à leur pré-analyse, au contrôle de leur cohérence et au suivi des actions associées. Participer à la vérification de la bonne application de certains processus opérationnels ou administratifs, notamment en lien avec le contrôle des données et la conformité des informations. Concevoir des supports de communication à destination des équipes métiers et des opérations, et contribuer aux actions d’accompagnement du changement. Participer à la formalisation des bonnes pratiques et à la préparation de la continuité post-déploiement.

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d’université. Votre profil est plutôt orienté gestion de projet, digital, supply chain, opérations ou systèmes d’information Vous avez un goût prononcé pour les sujets de transformation digitale et les environnements opérationnels. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Excel et PowerPoint – Jira est un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et collaborative pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’AIR FRANCE CARGO ! Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.
Site : 12 rue du Tarteret, 93290 Tremblay en France
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2

2026-25010 - HOP! Mécanicien Avion Escale Technique – Pau (64) F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:35:53 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Exécution des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l’entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l’entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l’exploitant sur l’escale d’affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d’une équipe d’intervention extérieure à l’escale (renfort, équipe de dépannage…) 2. Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l’activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l’indisponibilité machine vers l’exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d’une manière générale 3. Application des opérations logistiques de l’escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur 4. Tâches liées au bon fonctionnement de l’escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l’escale Participer aux tâches d’entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages …) 5. Participation à l’amélioration continue Alimenter le REX par le retour d’expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l’amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées 6. Être acteur du SMS : (MOE 1.2 et LMO-SMS-017) Garantir la sécurité de nos activités et leur conformité aux normes et règlements. Améliorer la communication entre les différents acteurs. Préserver l’état de santé des personnels.

Formation et niveau requis : Minimum Bac pro + MSC (éligible Part 66) Expérience : > 5 ans en mécanique avion Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance aéronautique Langue(s) : Anglais niveau B1 Loziciel(s) : Pack Office, AMOS, Logiciel Spécifique Métier Certifications : Licence 66, B1 et/ou B2 ; APRS ; QT avion en lien avec l’activité de l’escale ; être éligible aux requis de sûreté pour l’obtention de badge aéroportuaire ; Permis B. Compétences comportementales : Adaptabilité Rigueur Autonomie Aisance relationnelle Force de proposition Sens des responsabilités
Site : HOP! Site de Pau (64)
Niveau d'études min. requis : Bac + 1

2026-24911 - Analyste performance économique F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:13:56 Z

Métier : Stratégie et développement/Etudes et Performance
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Analyste performance économique, vos principales activités s’articuleront autour de quatre axes majeurs : Produire et restituer la performance économique, en sécurisant avec l’équipe "Production" la fiabilité et la pertinence des informations diffusées, et en communiquant avec pédagogie sur les évolutions des principaux indicateurs de performance. Analyser la performance économique afin d’alerter, challenger et accompagner les différents interlocuteurs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action, grâce à des analyses approfondies. Réaliser des études et des simulations économiques pour répondre à des problématiques stratégiques liées aux données de performance, et projeter à court et long terme l’évolution des indicateurs. Piloter les applications de pilotage de la performance et faire l’interface entre les métiers et l’IT, en lien avec le Programme, Revenue Management Passage et les autres entités, pour faire évoluer des outils cohérents, performants et alignés sur les besoins métiers comme sur la réalité économique. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

Formation Ingénieur ou BAC+5 en Data Management/Analyses (statistiques, informatique, machine-learning ...) Une première expérience sur un poste similaire est un plus Connaissances en data management, des bases de données, des requêtes DWH et de Power BI Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Python Aisance avec les chiffres, les calculs et l’analyse de données Rigueur, esprit analytique, sens critique Esprit d’équipe, proactivité et capacité à être force de proposition Capacité d'apprentissage, autonomie et fiabilité Sens économique et respect de la confidentialité Anglais niveau C1 à l’oral comme à l’écrit La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.
Site : Roissy - Charles de Gaulle
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-25006 - Stagiaire facturation F/H

Fri, 19 Jun 2026 10:08:07 Z

Métier : Exploitation & Opérations aériennes/Opérations aériennes & Préparation des Vols
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Les missions attendues du(de la) stagiaire sont principalement les suivantes : -effectuer un contrôle de la facturation IOJE, réceptionner les factures au fil de l’eau, créer des commandes ; -effectuer le reporting mensuel de l’activité, mettre à jour les indicateurs clé sur le sharepoint ; -imputer les données dans le tableau du suivi budget ; -alerter son management en cas d’anomalie de facturation (erreur d’imputation ou de montant jugé anormal à la hausse ou à la baisse) ; -établir une cartographie du process IOJE par prestataire, la soumettre à son manager fonctionnel, la ranger sous le sharepoint.

Compétences - maitrise process facturation - Rigueur -Confidentialité et discrétion -Respect des règles anti-corruption -Travail en équipe et en transverse -Capacité d’analyse et de synthèse -Veille au respect des accords PN, des règles de sûreté et de sécurité. Enjeux : L’activité du poste a un impact important sur : -le suivi de nos indicateurs -optimisation des couts et de nos dimensionnements -performance opérationnelle -le respect de la confidentialité des données Finalité : - Contrôler la facturation permettant un respect des coûts ; alerter son manager de toute anomalie de facturation détectée. - Confidentialité
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24999 - ALTERNANCE - Assitant(e) Ingénieur Produit Cabine F/H

Fri, 19 Jun 2026 08:24:58 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
En tant qu’assistant(e) ingénieur, le/la candidat(e) aura la responsabilité du pilotage de certains projets d’amélioration de process industriels. Les missions principales : Amélioration du process Zero Defect First Class : L’objectif pour le siège First Class est un zéro défaut siège. Le siège est contrôlé avec une daily check list mais plusieurs défauts sont quand même répertoriés. Identifier les défauts les plus fréquents et analyser leur tendance afin d’améliorer l’exécution de la check list. Digitaliser la check list pour une exécution plus intuitive et plus rapide. Extension de l’utilisation du RFID : Évaluer la faisabilité technique et économique d’extend le projet RFID des life vests sur d’autres équipements. Amélioration de la gestion des textiles cabine : Étudier la mise en place d’un système d’identification (comme RFID pour les life vests) afin de réduire les non-conformités en cabine. Les responsabilités transverses : Participer à la démarche Lean au sein de l’activité. Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes. Piloter les projets dans le respect du triptyque coût / délai / qualité. Assurer un reporting régulier auprès de l’encadrement.

Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 de type école d’ingénieur ou master en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en navigabilité, fiabilité ou gestion de la maintenance. Une appétence pour les environnements techniques liés à la navigabilité, à la fiabilité et au programme d’entretien aéronautique est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et vos capacités d’analyse Votre sens de l’organisation et des priorités Votre autonomie et votre sens des responsabilités Votre esprit d’initiative Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Votre intérêt pour les problématiques techniques et opérationnelles Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B2 minimum Conditions : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ans ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance
Site : 29 route de l'Arpenteur 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-23575 - Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique (atelier) F/H

Fri, 19 Jun 2026 08:11:56 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le respect strict de la réglementation, des règles de l’art, et le respect absolu de la sécurité des vols, votre mission sera de : Faire du montage/démontage d’éléments Réaliser des inspections Réaliser des réparations structure/composite en vous appuyant sur la documentation technique Participer activement aux démarches de progrès et d’innovation Dans un environnement de contraintes opérationnelles, vous serez acteur du respect de l’objectif coût/délai/qualité de nos réparations dans le respect de la sécurité des vols et de la santé et sécurité au travail. Votre activité s’adaptera en permanence à l’évolution des techniques liées aux nouvelles flottes avion (notamment les matériaux composites). Air France Industries vous accompagnera pour développer vos compétences et votre savoir-faire puis vous fera évoluer vers le métier de technicien si vous êtes volontaire et compétent pour cette démarche. Pourquoi nous rejoindre ? Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe. Profitez d’avantages attractifs :Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30% Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté) Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc

✈️ Formation : CAP/BAC Pro aéronautique option structure Bac pro TCI technicien chaudronnerie industrielle (label aéro) CAP composites et plastiques chaudronnés CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CAP / Formation qualifiante chaudronnier Formeur Aero AFPA Aptitudes recherchées : Vous aimez l'environnement industriel. Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique. Vous comprenez l’anglais technique qui est nécessaire pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Niveau 2 Bright demandé Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d’autonomie et d’agilité. 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. 🔍 Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : Villeneuve le Roi et Roissy CDG
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-24406 - Alternant Data Analyst Digital Product F/H

Fri, 19 Jun 2026 08:10:15 Z

Métier : Digital/e-Analyse
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Les analystes Digital Product sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging), visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps. Sous la responsabilité d'un analyste Senior, vous participerez à : Définir des KPIs avec nos partenaires internes pour les aider à analyser leurs performances. Proposer des recommandations pour améliorer les produits Mettre en place des AB tests afin d’améliorer la facilité d’utilisation de nos sites et applications et augmenter les ventes de billets et d’options. Suivre l’évolution de la satisfaction de nos clients grâce aux outils de retour clients Suivre la performance d’une équipe produit du Digital et les aider à réaliser leurs objectifs en leur permettant d’être data-driven.

Formation Bac+3/4 ( universitaire où école ), avec une dominante data, économétrie ou informatique décisionnelle/Business Intelligence. Vous avez un intérêt marqué pour l’analyse de donnée et l’univers du transport aérien. Maîtrise de l’anglais impérative (langue de travail au quotidien). Vous avez le sens et le goût du travail en équipe. Vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptation. Vous connaissez Google Analytics, Big Query et PowerBI où leurs équivalents. Vous avez des connaissances en programmation SQL. Vous connaissez la méthode Agile ou SAFe. Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance. L'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI. Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation). Le candidat devra renseigner le code RNCP* sur le portail Artémis Candidat et le communiquera lors de l’entretien (nécessaire à la vérification du reste à charge). Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Poste basé à Roissy, avec déplacements occasionnels à Amsterdam.
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3
Langue / Niveau :
Français : 5 - Bilingue / C2
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Confirmé / C1

2026-24091 - ALTERNANCE-Engineering & Fleet Management-CDG (H/F)

Fri, 19 Jun 2026 07:55:48 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
La mission de l'alternant(e) consiste à collaborer avec le Responsable Conformité & Sécurité des vols de l'entité 'Engineering & Fleet Management' sur les thématiques suivantes: -Coordination des entités contributrices à la Conformité et SDV. -Accompagnement sur le terrain pour la mise en œuvre des procédures. -Pilotage de l'élaboration des systèmes d'informations et des indicateurs. -Contribution à l'identification et analyse des non conformités systémiques. -Missions transverses sur le sujet Conformité. Ces missions s'effectuent dans un environnement pluridisciplinaire au sein de la direction de la maintenance avion et des autres entités de la compagnie.

Vous êtes étudiant(e) en alternance et préparez un diplôme d'ingénieur ou Master en Aéronautique ou option Aéronautique. Vous êtes intéressé(e) par la maintenance des avions. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux aéronautiques et au contexte réglementaire associé. Les nouveaux outils digitaux vous intéressent et vous avez des aptitudes dans ce domaine. Vous avez le sens de la rigueur, l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes de communication. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour la compréhension et l'exploitation de la documentation. Avant de nous transmettre votre candidature : - Indiquez le rythme de votre alternance sur votre CV - Assurez vous que votre école est bien certifiée QUALIOP - Munissez vous du code RNCP de votre diplôme lors de l'entretien. Joindre impérativement à votre candidature : - Un CV - Une lettre de motivation Être alternant(e) chez Air France, c'est aussi : Intégrer un groupe leader du secteur aérien qui accompagne la Transition Écologique Promouvoir des valeurs d'ouverture et de diversité Etre accompagné(e) au quotidien Évoluer dans un environnement de travail inclusif Bénéficier de nombreux avantages (facilités pour les transports, restaurants d'entreprise) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidat(e)s en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.
Site : Route de l'Arpenteur 95700 ROISSY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24836 - Chargé de Documentation Restitution & Vente Avions F/H

Fri, 19 Jun 2026 07:32:46 Z

Métier : Entretien aéronautique/Bureau technique/Engineering
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle Rattaché au Responsable de Projet Phase‑Out, vous prenez en charge la constitution, la vérification et la conformité des dossiers documentaires utilisés lors des restitutions et ventes d’avions. Vous êtes un maillon essentiel entre les experts techniques, la documentation et les propriétaires/acheteurs d'avion. Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la bonne exécution des engagements Air France. Vos missions principales • Constituer et organiser les dossiers de restitution / vente (traçabilité travaux, réparations, documents constructeurs et autorités…). • Contrôler la conformité des documents aux contrats et exigences réglementaires. • Identifier les manques et lancer les actions correctives avec Engineering, Bureau Technique, Navigabilité… • Assurer le suivi avec les Lessors/acheteurs (réunions hebdomadaires, fichier de suivi). • Participer aux chantiers de restitution pour accompagner les phases finales. Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte.

✈️ Formation : BTS Aéronautique (Bac+2/3 aéronautique). Expérience : 1 à 3 ans Première expérience souhaitée (stage long, alternance ou premier poste) en documentation, navigabilité, bureau technique ou maintenance. • À l’aise avec la lecture et la compréhension de documentation technique. • Rigueur, organisation, esprit d’analyse. Bon relationnel, travail en transverse. •🗣️ Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) mail + réunions 👉 Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com 📚 Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 • Disponibilité pour des déplacements occasionnels (jusqu'à 40%). Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier rare et indispensable dans la sortie de flotte • Un rôle clé au sein de l’activité Phase‑Out, en lien direct avec le renouvellement de la flotte • Une collaboration quotidienne avec les équipes aéronautiques (Bureau technique, Engineering, Navigabilité, Maintenance), vous permettant d’exploiter pleinement votre formation aéronautique • Un poste formateur, évolutif et polyvalent, idéal pour valoriser votre bagage aéronautique 📄 Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants : 📘 CV 📜 Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers ⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ. Process de recrutement : • Test psychotechnique à distance (30 Min) • Entretien 📝 Test d’anglais Bright en ligne • Niveau N3 (80%) selon le poste ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 2

2026-23561 - Mécanicienne/Mécanicien Moteur F/H

Thu, 18 Jun 2026 21:10:31 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos Missions : Monter et démonter les moteurs. Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place. Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles. Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue. Avantages : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale. Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière

👤 Profil recherché 🎓 Formation Bac pro aéronautique systèmes, CAP/Bac pro maintenance des véhicules option véhicules particuliers, industriels, agricoles, motocycles, Bac pro MSPC, CQPM 082 avec expériences confirmées. 🛠️ Compétences techniques et comportementales Respect des procédures, travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle, travail de précision, sens du client, maîtrise des coûts. Niveau d'anglais technique requis : 66% au test Bright (équivalent B1 CECRL). Niveau de français requis : B1. 🗂️ Dossier de candidature Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV à jour Diplômes ou attestation 👉 ENIC NARIC pour les titulaires d’un diplôme étranger Certificats de travail ⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔍 Process de recrutement : Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. Test d’anglais Bright sécure à distance. ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu

2026-24849 - Alternance – Assistant(e) Gestion de stock rotable F/H

Thu, 18 Jun 2026 14:15:27 Z

Métier : Frêt & Logistique/Logistique
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Au sein de notre équipe, vous participerez à la gestion des stocks et au suivi des besoins en équipements, en lien avec les équipes techniques, logistiques et de production. Cette alternance vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une Supply Chain dans un environnement industriel, tout en développant vos compétences sur des sujets concrets et opérationnels. Vos principales activités Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : Suivi des besoins et des approvisionnements Aider à créer les références articles dans les outils internes Participer à la création et au suivi des demandes d’achat Contribuer à l’analyse des besoins en stock selon les informations transmises par les équipes techniques Participer au suivi des approvisionnements Gestion et suivi des stocks Aider à suivre la disponibilité des matériels Participer à l’analyse des niveaux de stock Contribuer à l’identification des articles en surstock ou peu utilisés Participer à la mise à jour des données de gestion Aider à anticiper certains besoins en fonction de l’activité Support aux activités opérationnelles Participer au suivi quotidien des demandes des clients internes/externes Aider à coordonner certaines actions avec les équipes logistiques, les fournisseurs et les ateliers Contribuer au suivi des délais de mise à disposition des équipements Participer à la recherche de solutions en cas de manque de stock ou de besoin urgent Amélioration continue Contribuer au suivi de quelques indicateurs de performance Participer à l’identification de pistes d’amélioration dans l’organisation ou les outils Aider à fiabiliser les données et les process du service

• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 en Supply Chain, logistique, gestion industrielle ou domaine équivalent • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité • Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Site : 2-4 rue des deux soeurs 95700 ROISSY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Niveau Bac
Langue / Niveau :
Français : 4 - Confirmé / C1
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24994 - Chargé(e) de projets Déploiement IT

Thu, 18 Jun 2026 14:09:13 Z

Métier : Systèmes d'informations/Matériels, Télécom & Réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre Mission: Pilotez l'Innovation IT ! En tant que Chargé de Projets Déploiement, vous serez le moteur de l'amélioration continue et de la satisfaction de nos clients. Votre rôle sera de piloter, expérimenter et optimiser nos processus avec un impact direct sur l'efficacité de nos opérations mondiales. Piloter, organiser et gérer des projets IT de déploiement de A à Z. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la cohérence et le succès de chaque projet. Gérer et optimiser le budget projet, en recherchant activement des économies et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance. Participer activement aux tests et à la validation des solutions avant leur mise en œuvre. Préparer et maintenir une documentation technique irréprochable liée au déploiement. Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions innovantes pour les résoudre rapidement. Promouvoir l'innovation technologique et l'amélioration continue en intégrant l'organisation Agile, les outils JIRA et ITSM ServiceNow. Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des dernières tendances en matière de déploiement IT

Votre Profil : Vous êtes un jeune talent passionné par l'IT, prêt à relever des défis stimulants ? Ce poste est fait pour vous ! Formation : Diplômé d'une école d'ingénieur IT (Bac+5). Expérience : Moins de 3 ans d'expérience. Compétences clés : Maîtrise des fondamentaux et techniques de déploiement IT. Connaissances solides en réseau et infrastructure. Expertise en gestion de projet et agilité. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé. Excellentes compétences en communication, rédaction de documentation et présentation (y compris pour le management). Langues : Anglais niveau B2 minimum (échanges et livrables en anglais). Un score TOEIC de plus de 850 (datant de moins de 2 ans) est requis. Mobilité : Quelques déplacements ponctuels en province ou à Amsterdam sont à prévoir. Ce que nous vous offrons : Rejoindre Air France/KLM, c'est choisir une entreprise qui investit en vous et vous propulse vers l'excellence. Un environnement stimulant où vous créerez de la valeur pour l'ensemble des métiers d'Air France/KLM. Des challenges et problématiques complexes à résoudre, pour un développement continu. Des parcours de carrière riches et variés, avec de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'IT. Une offre de formation étendue via notre « IT Academy », pour rester toujours à la pointe. Un mode de travail hybride (présentiel + télétravail) pour un meilleur équilibre vie professionelle / personnelle. Une culture d'entreprise forte basée sur l'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance. Des conditions de travail favorables à l'autonomie et à des missions à forte valeur ajoutée. Lieu : Roissy Charles de Gaulle (CDG), Val d'Oise (95), France. Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026 Nous vous attendons avec impatience pour construire ensemble l'avenir de l'aviation. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2

2026-24177 - Business Analyst Système d'Information F/H

Wed, 17 Jun 2026 14:09:32 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance Moyens industriels Sol
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, l'apprenti devra : Schématiser le système d'information de l'activité "Gestion des sites", Prendre en charge et accompagner les évolutions des applications du système d'information de l'activité, En lien avec les différents secteurs, mettre en place un outil de consolidation des indicateurs de résultat et de pilotage de l'activité dans le respect des règles internes Coordonner l'utilisation des dossiers partagés entre les différents service

Vous êtes : Rigoureux (se), dynamique, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Autonome, Curieux (se) et avez l’esprit d’initiative, Vous avez : De bonnes capacités d’analyse, Des connaissances dans les outils Microsoft 365 La capacité de travailler en équipe dans un contexte multiculturel.
Site : 29 route de l'Arpenteur 95700 ROISSY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24172 - Qualité F/H

Wed, 17 Jun 2026 14:09:07 Z

Métier : QSE/SMI/Qualité
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de ses missions, l'apprenti devra : Matérialiser les processus et les différentes interfaces, Assurer le suivi des plans d'actions issus des différentes instances de pilotage de l'activité, des audits et des inspections, Proposer des améliorations d'optimisation des interfaces, et s'assurer de leur application sur le terrain, Pérenniser les solutions retenues dans les systèmes documentaires, Participer au déploiement de la démarche Lean Management

Formation en apprentissage Master Qualité. Vous êtes : Rigoureux(se), Dynamique, Autonome, Curieux(se) Vous avez: Une connaissance des démarches Qualité et des outils associés, Une bonne capacité d'analyse, Aisance relationnelle et rédactionnelle, La capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte multiculturel
Site : 29 route de l'Arpenteur 95700 ROISSY EN FRANCE
Niveau d'études min. requis : Bac + 3

2026-24014 - Mécanicienne/Mécanicien Aéronautique spécialité Avionique F/H

Wed, 17 Jun 2026 12:29:28 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🛠️Missions principales: En tant que Mécanicien Aéronautique: Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine).

👤 Profil recherché 🎓Formation Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP ou BAC PRO aéronautique option avionique avec un minimum de 2 ans d'expérience. 🛠️ Compétences : Rigueur et respect des procédures Autonomie et esprit d'analyse Curiosité et force de proposition Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique : niveau 2 Bright (66%) Le niveau de français B1 est nécessaire 📂 Dossier de candidature. Merci de joindre impérativement : CV Diplômes* Certificats de travail ⚠️ * Les diplômes obtenus à l’étranger doivent être accompagnés d’une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. ⛔ La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. 🔎 Processus de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 22 Route Charles Tillon 94130 Orly
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2026-23573 - Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H

Wed, 17 Jun 2026 12:28:36 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : En tant que mécanicien structure industrielle : · Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites). · Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture. · Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d’entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations.

✈️ Formation : Bac Pro aéronautique option structure Bac Pro mécanique carrosserie Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) Bac Pro plastiques et composites cap plasturgie CAP composites et plastiques chaudronnées CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage CAP/BEP opérateur composite hautes performances CAP/BEP réparation des carrosseries CAP mise en forme des matériaux MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences : · Respect des procédures, travail en équipe. · Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle. · Bon niveau d’anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français 📄 Candidature : · CV actualisé · Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr ) · Pièce d'identité · permis de conduire type B 🔍 Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com ⛔ Chaque étape est éliminatoire. ♿ Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. 📧 Contact : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel.
Site : ORLY/ CDG
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP

2025-22212 - Mécanicienne/Mécanicien aéronautique moteurs Banc d'Essai Réacteur F/H

Wed, 17 Jun 2026 12:28:01 Z

Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Affecté(e) à l'unité moteur de Roissy CDG au banc d’essai réacteur, vous participez à la préparation, aux essais et au dépannage des différents moteurs révisés en atelier, pour Air France ainsi que pour nos clients. En vous appuyant sur la documentation technique règlementaire, sur les procédures en place, et en collaboration avec le bureau technique, vous participez notamment : Au montage / démontage / contrôle / préparation / ajustage des outillages banc d’essai, Aux inspections et vérifications pendant et après banc, Aux essais moteurs avec de fortes contraintes opérationnelles, A la réalisation de la maintenance de 1er niveau sur les moyens industriels, les outillages à disposition et les installations, A la vérification de leur date de validité et effectue les demandes d’intervention si nécessaire (WEBDI, SamFM, etc.) Aux interactions avec les prestataires de manutention et de maintenance. Vous êtes par ailleurs acteur dans : Les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d'amélioration continue (self-audit, DIP, 5S, mise à jour des systèmes d’informations (Keops)...), La commande des LRU, consommables, etc. nécessaires à la mise en œuvre des essais et la maintenance des moyens industriels, L’acquisition et le maintien de vos compétences (OJT) La transmission des savoirs.

Ce poste est fait pour vous si vous : Vous êtes détenteurs d'un bac pro aéronautique. Êtes curieux, rigoureux et flexible Aimez travailler en équipe Aimez l'environnement industriel Aimez travailler en équipe Avez une forte expérience de mécanicien moteur Êtes rigoureux et méthodique Avez la capacité d'analyser et l’interprétation de situations en lien avec la mécanique moteur Avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau 2) indispensable pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Candidature : Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac obtenu