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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : France--&gt;Auvergne-Rhône-Alpes, France--&gt;Provence-Alpes-Côte d'Azur</title>
    <link>https://airfrance-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=218%2C217&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24681&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24681</link>
      <category>Systèmes d'informations/Infrastructures &amp; Production informatique</category>
      <category>Alternance et apprentissage</category>
      <category>1201 ROUTE DES CRETES 06560 SOPHIA ANTIPOLIS</category>
      <title>2026-24681 - ALTERNANCE AU SEIN DU CENTRE DE COMPETENCE MONITORING ET  AIOPS    F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'informations/Infrastructures &amp; Production informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance et apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Encadré(e) par des Experts Monitoring &amp; SRE, vous interviendrez sur des sujets concrets et à forte valeur ajoutée :
Monitoring &amp; Observabilité
Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration des solutions de monitoring (infrastructure, applicatif, cloud),
Participer à la définition et au déploiement d’indicateurs de performance et de fiabilité
 (SLI / SLO / alerting significatif),
Aider à l’industrialisation de la collecte de métriques, logs et traces
AIOps &amp; Automatisation
Participer à l’analyse intelligente des événements et incidents (corrélation, réduction du bruit),
Contribuer à des cas d’usage AIOps : détection d’anomalies, root cause analysis assistée, prédiction,
Développer ou améliorer des automatisations (scripts, workflows, event-driven automation).
Transverse &amp; Innovation
Travailler avec des équipes OPS, SRE, projets et produits (Air France et KLM),
Participer à la documentation, aux bonnes pratiques et au partage de connaissances,
Être force de proposition sur les nouvelles pratiques de Monitoring et Observabilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master universitaire
(Informatique, Systèmes, Réseaux, Cloud, Data, DevOps).
Compétences / connaissances appréciées
Intérêt marqué pour :Monitoring, Observabilité, SRE, Cloud &amp; architectures distribuées
Premières notions appréciées : Linux, Réseaux, Scripting (Python, Bash…), Concepts DevOps / CI-CD, Logs, métriques, alerting
Curiosité pour les sujets AIOps, Data, Machine Learning appliqué à l’IT.
Qualités personnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens du service
Curiosité technique et envie d’apprendre
Aisance pour travailler en équipe internationale (anglais professionnel)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;1201 ROUTE DES CRETES 06560 SOPHIA ANTIPOLIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 03 May 2026 08:43:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24348&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24348</link>
      <category>Systèmes d'informations/Infrastructures &amp; Production informatique</category>
      <category>Alternance et apprentissage</category>
      <category>Valbonne</category>
      <title>2026-24348 - Alternance – Assistant Ingénieur DevOps F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'informations/Infrastructures &amp; Production informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance et apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département IT du Groupe Air France - KLM, vous rejoignez le Centre de Compétences Automatisation qui est en charge de mettre en place des outils pour réduire les tâches manuelles liées au provisioning et à la gestion de l'infrastructure multicloud. 
Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe DevOps et aider à automatiser les processus de déploiement et de gestion de l'infrastructure dans le cloud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs DevOps, les développeurs, et les architectes cloud pour fournir des solutions efficaces et évolutives.
Vous serez rattaché(e) à l’équipe Automatisation et, sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, votre principale mission consistera à créer des services et opérations automatisées afin d’améliorer le niveau de sécurité des composants de l’automatisation. 
·         Travailler au sein du projet Move2Cloud afin d’améliorer l’intégration des outils CI/CD 
·         Contribuer à l’adoption de l’Infrastructure as Code (IaC) et à la standardisation des environnements 
·         Développer et enrichir le Developer Portal pour permettre aux équipes techniques de provisionner leur infrastructure de manière autonome 
·         Mettre en place des workflows pour permettre d’automatiser le lifecycle management des différents services 
·         Contribuer à améliorer le niveau de sécurité des composants et de leur chaîne de déploiement
·         Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps auprès des différentes équipes via de la documentation ou des démonstrations 
Une grande diversité de technologies et de défis font le quotidien de l’équipe Automatisation. Une attention toute particulière est mise sur la sécurité et l’automatisation via API des différents fournisseurs de services. 
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes étudiant(e) en Ecole d'Ingénieur ou en Master 2.
Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies en matière d'Automatisation, d'Infrastructure As Code et DevOps, vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux et vous avez le désir de développer votre expertise au sein d’une équipe dynamique. Postulez sans attendre !
 
Votre école doit être certifiée QUALIOPI.
Contrat d’apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation)

Vous devrez vous munir de votre code RNCP* lors de l’entretien, merci de le préparer en amont.

*Répertoire national de la certification professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;Valbonne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Confirmé / C1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 12:14:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24275&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24275</link>
      <category>Gestion Finances Achats/Achats</category>
      <category>Alternance et apprentissage</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-24275 - HOP! Acheteur Maintenance en Alternance - Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Gestion Finances Achats/Achats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance et apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions seront de :

1. Support aux activités achats et relations fournisseurs
Participer à la réalisation des achats nécessaires aux activités de maintenance (consultations, analyses d’offres, suivi des commandes)
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges en lien avec les équipes techniques
Aider à la préparation des négociations fournisseurs (collecte de données, benchmarks, analyses de coûts)
Assurer le suivi administratif et contractuel des fournisseurs (mise à jour des contrats, suivi des échéances)
Participer à l’évaluation des fournisseurs (qualité, coûts, délais, performance)
Contribuer à l’optimisation du panel fournisseurs (recherche de nouveaux fournisseurs, analyse comparative)
Contribuer au traitement des litiges fournisseurs en lien avec les équipes internes 
 
2. Suivi de la performance et pilotage des activités achats
Suivre les indicateurs de performance achats et participer à la création de tableaux de bord
Participer au suivi des contrats et à l’identification des écarts
Participer aux revues de contrats et à la préparation des reportings mensuels
Collaborer avec les différentes directions (Maintenance, Finance, Juridique, Achats)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en achats, Supply chain ou gestion.
Une appétence pour les environnements techniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou de la maintenance, est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et vos capacités d’analyse
Votre sens de l’organisation et des priorités
Votre autonomie et votre sens des responsabilités
Votre esprit d’initiative
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse
Langues : Anglais lu, écrit, parlé – niveau B1
Outils : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Conditions :
Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
Durée : 1 ou 2 ans
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 08:38:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24095&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24095</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-24095 - HOP! Mécaniciens Avion – Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Effectuer la remise en état de l’avion :
Exécuter les tâches de maintenance
Remplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueux
Effectuer des inspections et des relevés de paramètres
Effectuer des diagnostics et dépannages de systèmes avion
Réaliser des modifications sur les systèmes mécaniques

2. Procéder à un contrôle simple des opérations effectuées :
Effectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposés
Contrôler l’état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniques
Effectuer les essais fonctionnels – Procéder à un contrôle des tâches effectuées

3. Réaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventions :
Renseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite…) avant de quitter son poste
Signer des fiches techniques d’exécution
Vérifier le dossier de visite et le livret de bord pour prononciation APRS si habilitation
Assurer un retour d’expérience.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme en Maintenance aéronautique :
DMA options CME ou EIR; Bac Pro Options MSC ou MSA avec mention complémentaire; Brevet militaire aéronautique; BTS MEMA

Compétences techniques :
Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique
Connaissance des règles de sûreté applicables à l’activité de maintenance
Maîtrise de la documentation avion
Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé)
Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac obtenu&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 15:18:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24094&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24094</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-24094 - HOP! Mécaniciens Cabine – Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Exécuter des opérations de maintenance relatives à l’aménagement des cabines, postes et soutes de l’avion :
Consulter les documents techniques (AMM, CMM)
Contrôler, démonter et remonter les équipements défectueux de la cabine en suivant le protocole défini en fonction de l’importance de la visite (aménagement et habillage cabine, mécanismes des fauteuils, matériaux composites…)
Réaliser des réparations composites
Procéder au placage des revêtements décoratif (Galley, penderie)
Effectuer une inspection visuelle de l’avion en accord avec les instructions du programme d’entretien

2. Compléter les documents nécessaires à la traçabilité des interventions :
Renseigner les documents techniques d’intervention avant de quitter son poste : comptes rendus d’intervention
Renseigner les différentes rubriques afférentes à l’activité ARCA du dossier de vis

3. Effectuer des travaux de peinture (selon les qualifications du mécanicien) :
Exécuter les tâches préparatoires à la peinture (ponçage, application primaire…)
Exécuter des opérations de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des avions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme en Maintenance aéronautique :
CAP /BEP Sellier, Carrossier, Menuisier et Peintre
Expérience : Personne ayant une expérience d’un métier manuel
Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 15:14:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24092&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-24092</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-24092 - HOP! Mécaniciens Structure - Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Modifier les éléments de structure selon les indications du constructeur à partir des documents techniques :
Découper, percer, meuler, assembler les éléments à installer sur l’Avion
Réaliser des réparations (patch) directement sur avion
Compléter le dossier de visite
Réaliser les modifications structures selon la documentation constructeur

2. Réaliser l’entretien curatif des aéronefs :
Evaluer les dommages
Effectuer les réparations en fonction des directives (documents constructeur)
Déposer et reposer des pièces standards assemblées par rivetage
Réparer en milieu confiné et traiter les surfaces (lutte contre la corrosion)
Fabriquer des pièces
Compléter le dossier de visite&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme en Maintenance aéronautique :
CAP ou Bac pro Mécanicien cellules d’aéronefs (MCA)
Mention complémentaire en chaudronnerie
Compétences comportementales :
Autonomie
Esprit d’équipe
Langue(s) : Anglais (B1)
Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP / BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 15:03:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23647&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-23647</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-23647 - HOP! Contrôleur - Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions seront de :
Conseiller les équipes de production afin de contribuer à la résolution des problèmes techniques et permettre la remise en exploitation des avions :
Conseiller et assister les équipes de production dans les dépannages ou réglages difficiles
Valider les Listes de Travaux Reporté
Assurer la remise en service d’un équipement de type « Rotable » placé en quarantaine
Veiller à l’aspect commercial intérieur et extérieur (propreté, bon aspect &amp; fonctionnement des équipements de la cabine passager)

Contribuer au retour d’expérience vers l’Exploitant, la Production et la Formation :
Identifier les événements techniques récurrents ou émergents
Réaliser des sondages sur la qualité du produit fourni par la production
Rédiger des rapports de contrôle
Identifier des actions de formation pouvant contribuer au maintien du plus haut niveau de compétence technique des personnels
Signaler à sa hiérarchie ainsi qu’au service FH/SMS tous défauts majeurs devant faire l’objet d’une déclaration auprès des autorités (rédaction de MER, MSR)
Participer aux actions de formation envers la production par le partage de l’expertise et de l’expérience

S’assurer du respect des procédures dans la rédaction des documents (TLB / Dossiers de visite)
Réaliser des opérations de maintenance nécessitant une expertise :
Définir la criticité des opérations de maintenance IAW POE-MNT-026
Essais réacteurs tous régimes, pressurisation, gouvernes de vols, trains …
Réglages particuliers / difficiles
Inspections endoscopiques
Inspections indépendantes sur travaux critiques
Surveiller l’aspect réglementaire des opérations de maintenance, dans le cadre des objectifs de Qualité De Service définis pour l’activité
Check list de fin de chantier
Evaluation des dommages structuraux selon procédures et standards applicables, incluant la mise à jour du Dent and Buckle Chart
Assistance des équipages lors des essais au sol et en vol de contrôle puis lancement des travaux nécessaires
Participation aux missions et être le représentant client du part CAMO : 
De contrôle sur chaîne/ réception des avions neufs
De suivi des visites d’intégration / restitution d’avions dans la flotte HOP !
D’assistance aux équipages lors des vols de contrôles
De contrôle de l’activité de sous-traitance des avions en visite externalisée
De dépannage en escales
Dans le cadre de mission/dépannage, le Contrôleur peut être amené à faire fonction de chef de mission
Livrer les avions sortant de Check C aux pilotes
Participer aux réunions de check C en tant que représentant du Part M
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et niveau requis : Formation technique aéronautique type BAC+2 ou équivalent acquis par l’expérience.

Expérience : Plus de 6 années d’expérience dans les différents métiers de la maintenance aéronautique.
Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé = niveau B2)

Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS

Certification(s) / qualification(s) / licence(s) : Licence EASA Part 66, Qualification B1 théorique sur avions de la flotte, être éligible à l’APRS.66 / B1
Compétences comportementales :
Force de proposition
Proactivité
Résistance au stress
Adaptabilité
Assertivité
Autonomie
Esprit d’équipe
Compétences techniques :
Connaissance de la règlementation aéronautique Part CAMO, Part M, Part 145
Connaissance du MOE et du CAME compagnie
Expertise des Systèmes avioniques et/ou moteur et/ou systèmes des avions de la flotte HOP!
Expertise dans le domaine de la documentation technique
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Rigueur
Aptitude à la prise de décision&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:10:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23654&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-23654</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-23654 - HOP! Technicien Engineering de production structure, peinture - Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions seront de :

Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS : 
Mettre à jour les Templates de l’OMP à la suite de la mise jour du programme d’entretien ou des demandes de modification issues des différents services et des centres d’entretien
Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager
Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation)
Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales pour renseigner : les ressources nécessaires, la spécialité, la main d’œuvre, les accès, les part-requests, les liens documentaires.
Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification.
Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes
Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents
Capitalisation du retour d’expérience : 
Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites.
Réaliser les études et mettre en place des améliorations/corrections
Etudier et consolider les temps estimés des tâches d’entretien
Support Production : 
Apporter son expertise aux problèmes rencontrés en Production (recherche de doc, confirmation de réparation, …)
Remonter les problèmes documentaires aux constructeurs
Transmettre les damages report aux constructeurs dans le but d’obtenir une solution de réparation approuvée lorsque celle-ci n’existe pas la documentation en sa possession

Activités spécifiques structures et peinture :
Avoir les connaissances de base relatives à son activité spécifique :
Connaissances de base de structure (structure avion, matériaux, dommages, traitements, peinture)
Connaissances de base de la documentation constructeur (Ex. : SRM, SRMI,)
Connaissances de base de la réglementation (déclarations des réparations effectuées, statuts avion, approbations de solutions de réparations)
Analyser des dégâts structuraux (photo, relevés, rapports) à destination des clients ou des avionneurs dans le but d’obtenir des solutions de réparations
Assurer l’interface entre le client et l’avionneur
Être capable de lire les dessins techniques et d’élaborer une gamme de travail STR&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et niveau requis : Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar
Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé)
Expériences : 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO
Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66
Compétences comportementales :
Proactivité
Force de proposition
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation et des priorités
Sens de la transmission des informations
Compétences techniques : 
Maîtrise des documentations techniques Structure
Rigueur
Capacités d’analyse
Capacités de synthèse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:10:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23655&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-23655</link>
      <category>Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>HOP! Site de CFE (63)</category>
      <title>2026-23655 - HOP! Technicien ordonnancement - Clermont-Ferrand (63) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vos principales missions seront de :

Etude et planification des Chantiers Maintenance : 
Effectuer un ordonnancement détaillé des visites à partir d’un Workpackage provenant d’une commande interne ou externe
Planifier et distribuer les travaux
Etablir un devis, définir les contraintes et besoins spécifiques (Ressources)
Informer sur les dates de besoins d’interventions de sous-traitants et des pièces
Participer et/ou préparer et animer les réunions de pré-chantier, de chantier (journalière) en collaboration avec le(s)Responsable(s) du chantier
Analyser et optimiser les Chantiers Maintenance : 
Suivre, expliquer et analyser les indicateurs
Assurer le recueil des problèmes rencontrés durant la visite
Préparer le bilan de fin de chantiers (HMO, Points positifs et d’amélioration)
Faire évoluer la méthode d’ordonnancement
Assurer le suivi journalier du Chantier Maintenance : 
Organiser le travail à court et moyen terme en collaboration avec les
Chefs d’équipe et atelier, la logistique
Préparer les vacations de travail en fonction des priorités et des ressources à disposition
Transmettre ponctuellement le reste à faire de la visite
Prendre en compte les travaux découverts en cours de visite
Définir les priorités pour la logistique pour l’obtention des pièces en indiquant une‘’Planned Date’’ pour chaque pièce
Suivre et gérer les aléas durant la visite
Participer au point production quotidien
Informer quotidiennement l’encadrement de production de l’avancement du chantier
Être l’interlocuteur privilégié du/des Responsable(s)du chantier et des services support
Elaborer des propositions de mesures correctives en cas de non-respect du planning
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation et niveau requis : Formation technique niveau III (BTS, DUT ou équivalent)
Langue(s) : Anglais (Lu, écrit, parlé)
Expériences : Expérience de 2/3 ans dans un rôle d’expert production

Logiciel(s) : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
Certification(s) / qualification(s) / licence(s) :Licence Part 66
Compétences comportementales :
Esprit d’équipe
Réactivité
Sens de l'organisation et des priorités
Sens de l'économie
Disponibilité
Rigueur
Compétences techniques : 
Capacités d'analyse
Connaissance de la réglementation (PART 145, PART M)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt;HOP! Site de CFE (63)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Intermédiaire / B2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 14:08:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.airfrance.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=20576&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-20576</link>
      <category>Systèmes d'informations/Développement</category>
      <category>CDI</category>
      <category> 1201 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne</category>
      <title>2024-20576 - Développeur Logiciel Sénior Fullstack - Projets Stratégiques H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'informations/Développement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Développeur(se) Logiciel Senior, vous serez un acteur clé dans le développement des solutions applicatives pour les différents métiers du groupe. Vous interviendrez dans une Product Team en mode Agile, collaborant étroitement avec des développeurs, analystes, testeurs, designers, et autres experts pour concevoir des applications robustes et évolutives.

Vos responsabilités incluront :

Développement Fullstack : Conception et développement de solutions utilisant principalement les technologies Angular et SpringBoot.
Pilotage et Coordination : Définir des architectures logicielles robustes, coordonner et piloter des développements critiques, garantissant la performance et la fiabilité des applications utilisées par des millions de clients à travers le monde.
Qualité et Performance : Mener des revues de code, assurer le respect des meilleures pratiques, et veiller à la disponibilité et à la performance des applications.
Migration Cloud : Participer activement au déploiement des applications dans le cloud Microsoft Azure.
Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration des processus de développement en collaborant étroitement avec les équipes DevOps.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement Agile.

• Compétences Techniques : Maîtrise des technologies Java, Angular, SpringBoot, ainsi que des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et/ou noSQL (MongoDB). Des connaissances des environnements cloud (Azure) sont un plus.

• Aptitudes en Communication : Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions techniques, et à communiquer efficacement, y compris en anglais.

• Autonomie et Proactivité : Vous êtes autonome, dynamique, et capable de proposer des solutions innovantes tout en respectant les standards de qualité.

Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant au sein de la direction IT Air France-KLM, avec des projets à fort impact.
Des domaines fonctionnels riches et variés
L’accès à de nombreux parcours de formation
Des parcours de carrière variés, favorisant l'évolution professionnelle.
Un cadre de travail hybride, avec un site arboré en plein Sophia Antipolis.
Une culture d’entreprise basée sur l’ouverture, le respect, et l’excellence.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Site : &lt;/b&gt; 1201 Rte des Crêtes, 06560 Valbonne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Mar 2026 13:33:13 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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