Ce que nous offrons :

• Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d’innovation
• Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu’à 4,5 % de votre salaire fixe annuel brut
• Une prime d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l'entreprise
• Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d’indemnités kilométriques
• L’accès aux restaurants d’entreprise
• Une flexibilité d’organisation avec la possibilité d’exercer du télétravail en fonction de l’organisation de l’équipe
• Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année
• Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, …) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
• Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d’Etablissement
• Dès 6 mois d'ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation
• La Mutuelle d’entreprise Air France
• La possibilité d’alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses
• Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

Plus d'informations sur https://corporate.airfrance.com/fr

Façonnez les transformations métier de demain chez Air France-KLM.

Les domaines Finance & Achats sont au cœur de la performance et de la transformation d'Air France-KLM. Dans un environnement international en constante évolution, les systèmes d'information sont devenus un levier stratégique majeur pour accompagner les ambitions du Groupe, améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir l'innovation.

Le Système d'Information Finance & Achats s'appuie sur un écosystème de plus de 100 applications, structuré autour d'un socle SAP et fortement interconnecté avec l'ensemble des domaines métier de l'entreprise.

Dans ce contexte, nous recherchons un Business Architect capable de construire une vision d'ensemble, d'accompagner les transformations métier et de garantir l'alignement entre les ambitions business et les évolutions du système d'information.

Au sein du cockpit Architecture Finance & Achats, vous rejoignez une équipe de Business Architects directement rattachée au Groupe Air France-KLM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les métiers, les décideurs, les Enterprise Architects, les Platform Architects ainsi qu'avec l'ensemble de la communauté Architecture du Groupe.

Le Business Architect contribue à définir et faire vivre la vision cible des capacités métier du domaine Finance & Achats.

Il agit comme un véritable partenaire des métiers pour traduire les ambitions stratégiques en trajectoires de transformation cohérentes, identifier les leviers de création de valeur et garantir l'alignement entre organisation, processus, données et systèmes d'information.

À la croisée du Business et de la Technology, il apporte une vision transverse permettant d'orienter les décisions et de sécuriser les transformations à moyen et long terme.

Principales responsabilités

1. Définir et maintenir la vision métier du domaine

Construire et maintenir la cible d'architecture métier des domaines Finance & Achats.
Cartographier les capacités métier, processus, services et principaux parcours end-to-end.
Élaborer et maintenir les roadmaps d'architecture alignées avec les objectifs stratégiques du Groupe.
Identifier les opportunités d'évolution liées aux transformations réglementaires, organisationnelles ou technologiques.

2. Accompagner les métiers dans leurs transformations

Conseiller les responsables métier sur les évolutions de leur modèle opérationnel et de leurs capacités.
Challenger les besoins et identifier les leviers d'amélioration de la performance.
Traduire les ambitions métier en orientations d'architecture et trajectoires de transformation.
Faciliter la compréhension et l'appropriation des enjeux d'architecture auprès des parties prenantes.

3. Garantir la cohérence et la gouvernance des transformations

Définir et promouvoir les principes d'architecture du domaine.
Veiller à la cohérence entre initiatives locales et vision cible du Groupe.
Évaluer les impacts métier, organisationnels et applicatifs des programmes de transformation.
Contribuer aux arbitrages stratégiques et aux décisions structurantes.

4. Soutenir les programmes stratégiques du Groupe

Construire des visions d'architecture de haut niveau pour les initiatives structurantes.
Accompagner les programmes transverses et les transformations end-to-end.
Assurer la cohérence entre les différents projets et les trajectoires d'évolution.
Contribuer à l'intégration des dimensions Data, IA et innovation dans les réflexions métier.

5. Développer la communauté Architecture

Collaborer étroitement avec les Enterprise Architects, Solution Architects, Data Architects et équipes de transformation.
Participer à l'évolution des pratiques et des méthodes d'architecture du Groupe.
Contribuer activement au développement de la communauté Business Architecture Air France-KLM.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

BAC+5, Master en Informatique, Systèmes d'Information, Management, Business Administration ou équivalent.

Certification d'architecture appréciée (TOGAF, ArchiMate, RCDA ou équivalent).

Anglais niveau C1 minimum

Connaissances

• Architecture d'entreprise et architecture métier.
• Modélisation des capacités métier et des processus (BPMN).
• Méthodes et frameworks d'architecture (TOGAF, ArchiMate, RCDA...).
  Transformation des organisations et des systèmes d'information.
• Bonne compréhension des technologies et grandes tendances du numérique.
• Connaissance des environnements SAP et des processus Finance & Achats appréciée.

Expérience 

• Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de Business Architect, Enterprise Architect ou consultant en transformation.
• Expérience dans des programmes de transformation métier et digitale.
• Capacité démontrée à aligner enjeux business, organisationnels et technologiques.
• Expérience dans des environnements complexes et internationaux appréciée.