HOP !, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche Responsable HSE (F/H) en CDI basé sur le site de Clermont-Ferrand (63) pour une prise de poste dès que possible.

Le Responsable HSE est le garant du respect de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et d’environnement sur l’ensemble des sites de la DEM. Son action vise à protéger la santé physique et mentale des personnes travaillant pour la DEM, à améliorer les conditions de travail du personnel et protéger l’environnement.

Dans le cadre de la politique Hygiène Sécurité Environnement de HOP!, le Responsable HSE met en œuvre l’ensemble des dispositions visant à maîtriser et réduire, au sein de la Direction Engineering et Maintenance, les risques d’accidents du travail et d’atteinte à l’environnement tout en pilotant les démarches d’amélioration continue des conditions de travail.

Le Responsable HSE garantit la conformité réglementaire en matière de conditions de travail et de respect de l’environnement pour le périmètre DEM.

Les dimensions de l’activité HSE sont :

• Multisites industriels = multi préfectures / inspections du travail / CARSAT / médecins du travail
• Animation des démarches sécurité auprès des collaborateurs de la DEM

Les enjeux sont constitués par le nombre d’accidents de travail à la maintenance.

1. Coordonner la politique Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) de la Direction Engineering et Maintenance

• Assurer la veille réglementaire pour le périmètre DEM en relation avec la DSVMR (Direction Sécurité des Vols et Maîtrise des Risques)
• Valider la rédaction des procédures HSE pour le périmètre DEM
• Définir les contrôles périodiques des matériels de sécurité et assurer leur suivi en relation avec les Moyens généraux et la Maintenance Exploitation
• Définir les formations HSE et s’assurer du suivi des plans de formation en lien avec la formation DEM
• Travailler en collaboration avec les médecines du travail et les CARSAT sur la prévention des risques
• Déployer les outils en faveur de l’amélioration des conditions de travail : TMS PRO, QVT, groupes de travail…
• Être l’interlocuteur des autorités compétentes et de tous les services pour les questions réglementaires HSE concernant la DEM
• Rendre compte au Directeur Engineering & Maintenance des non-conformités aux exigences réglementaires
• Assister le président de la CSSCT HOP!
• Être l’interlocuteur privilégié DEM auprès de la DSVMR

2. Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des risques d’impact environnemental

• Être le garant de la conformité réglementaire des sites, notamment ICPE (Installation Classée pour la Protection de l’Environnement)
• Rédiger les guides et veiller par audits internes au respect des procédures Environnement sur les sites de maintenance et les escales
• Définir la mise en œuvre et garantir le respect du tri sélectif et du suivi des déchets
• Répondre aux demandes des autorités de tutelle

3. Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des risques d’accident du travail pour la DEM

• Manager l’évaluation des risques professionnels
• Réaliser les enquêtes conjointement avec la CSSCT suite à un accident du travail, valider les actions de prévention retenues et s’assurer de leur mise en œuvre
• Rédiger les guides et veiller par audits internes au respect des procédures Hygiène et Sécurité sur les sites de maintenance et les escales
• Valider les plans d’actions, s’assurer de leur mise en œuvre et de leur suivi
• Valider les plans de prévention et protocoles de transport et s’assurer de leur application
• Superviser la mise à jour des différentes bases de données HSE (AXILINE, SEIRICH…)
• Préparer le PAPRIPACT – Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail et consolider les budgets associés

4. Communiquer et sensibiliser

• Être le garant des bonnes pratiques HSE
• Sensibiliser la Direction et l’Encadrement
• Participer aux réunions du CODIR élargi de la DEM
• Valider les supports et contenus de l’information HSE

5. Animer et encadrer l’équipe HSE

• Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités
• Organiser la charge de travail et les missions du service
• Accompagner le développement professionnel des salariés
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 en Hygiène Sécurité Environnement / Préventions des risques. Vous avez 5 années d’expérience dans des fonctions similaires.

Compétences techniques :

• Connaissance des textes réglementaires
• Connaissance de la Santé Sécurité au Travail
• Capacités d’analyse
• Capacités de synthèse

Compétences comportementales :

• Proactivité
• Aisance relationnelle
• Assertivité
• Sens de la transmission des informations
• Sens de l’écoute
• Sens de l’organisation et des priorités
• Force de proposition

Logiciel(s) : Pack Office