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Accompagner l'Amélioration Continue au sein de la gare de fret G1XL d'Air France Cargo F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

2026-25629  

Description du poste

Intitulé du poste

Accompagner l'Amélioration Continue au sein de la gare de fret G1XL d'Air France Cargo F/H

Métier

Frêt & Logistique - Logistique

Présentation du contexte

Rejoignez Air France Cargo, l’une des trois activités stratégiques du groupe Air France, aux côtés du transport de passagers et de la maintenance aéronautique.

Vous intégrerez les Opérations Cargo, au sein du service Ingénierie Process, dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution. Aux côtés de l’équipe Lean & Amélioration Continue, vous contribuerez au pilotage de projets structurants visant à renforcer l’excellence opérationnelle et à diffuser durablement la culture Lean sur le terrain.

Ce stage de fin d’études vous permettra de conduire des projets de bout en bout : analyse des besoins, conception de solutions, expérimentation, déploiement et accompagnement des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Lean, les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes métiers.

Description de la mission

Dans le cadre de votre stage, vous interviendrez sur trois axes principaux :

 

1. Concevoir un tableau de bord de suivi de la maturité Lean

Vous piloterez la conception et le déploiement d’un outil permettant de mesurer la progression du Lean au sein des opérations de G1XL.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Recueillir, structurer et analyser les besoins des différentes parties prenantes ;
  • Définir les indicateurs clés de performance et les modalités de suivi ;
  • Formaliser le contenu et les règles de gestion du tableau de bord ;
  • Identifier et sélectionner l’outil digital le plus adapté ;
  • Concevoir un prototype, le tester auprès des utilisateurs et intégrer leurs retours ;
  • Déployer la solution et accompagner sa prise en main ;
  • Proposer un dispositif garantissant la fiabilité et la pérennité des données.

 

2. Digitaliser les formations Lean

À partir des supports existants et avec l’appui de l’équipe Lean et de l’école du Fret, vous contribuerez à la conception de plusieurs modules de formation en ligne.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Analyser les besoins pédagogiques des différents publics ;
  • Concevoir un parcours d’intégration au Lean destiné aux nouveaux arrivants ;
  • Développer des modules de refresh des formations White Belt et Green Belt avec des contenus pédagogiques interactifs, accessibles et engageants ;
  • Organiser les phases de test et recueillir les retours des utilisateurs ;
  • Contribuer au déploiement et à l’amélioration continue des modules.

L’objectif sera de favoriser une appropriation durable des principes, méthodes et outils du Lean par les équipes opérationnelles et supports.

 
3. Contribuer à l’animation du réseau Green Belt

Vous accompagnerez l’équipe Lean dans la dynamisation et le développement de sa communauté interne.

Vos missions consisteront à :

  • Proposer et créer des supports de communication adaptés ;
  • Contribuer à l’organisation des événements et temps forts du réseau ;
  • Participer aux rencontres avec les Green Belts et recueillir leurs besoins ;
  • Coanimer certains modules de formation ou ateliers ;
  • Valoriser les initiatives, les bonnes pratiques et les résultats obtenus sur le terrain.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou école de commerce, avec une spécialisation en logistique, excellence opérationnelle, management des processus, transformation digitale ou gestion de projet.

Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :

  • Connaissances en Lean requises ;
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
  • Aptitude à conduire un projet de manière structurée et autonome ;
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, notamment sur le terrain ;
  • Sens de la pédagogie et intérêt pour la conception de contenus de formation ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les solutions de datavisualisation et de digital Learning ;
  • Rigueur, curiosité, créativité et force de proposition.

La connaissance d’outils tels que Power BI, d’une plateforme de création e-learning ou des principales méthodes Lean constituerait un atout.

Ce que ce stage vous apportera

  • Le pilotage de projets concrets, de leur cadrage jusqu’à leur déploiement 
  • Une expérience au cœur des opérations d’un acteur majeur du transport aérien ;
  • Une immersion dans une démarche d’excellence opérationnelle à grande échelle ;
  • Le développement de compétences en Lean Management, gestion de projet, data visualisation et ingénierie pédagogique ;
  • Une collaboration étroite avec des équipes métiers et opérationnelles aux profils variés ;
  • Des réalisations visibles et directement utiles aux équipes de terrain.

Type de contrat

Convention de stage

Date de prise de poste souhaitée

04/01/2027

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Stagiaire

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

12 rue du Tarteret, 95700 Roissy en France