Au cœur des activités d’Air France, la Direction générale industrielle assure la maintenance aéronautique de la flotte de la compagnie et de plus de 200 compagnies aériennes clientes : diagnostic, entretien, réparation et essais, afin de garantir le parfait état de fonctionnement des avions.  

Elle réunit quatre activités : Avion, Moteurs, Équipements et Moyens industriels. Les équipes de la mécanique, de l’avionique, des structures, du diagnostic, de la réparation, des essais ou des moyens industriels associent leurs expertises pour garantir la sécurité des vols, la conformité des interventions, la disponibilité des appareils et la performance des opérations. 

Inclusion, diversité et féminisation 

Air France agit au quotidien pour la diversité, l’égalité des chances et la féminisation de ses métiers, dans un environnement de travail inclusif. Consultez notre site Vivre la diversité à Air France 
Femmes et hommes de tous parcours sont invités à candidater dès lors que leur profil répond aux critères du poste.  

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.  Contactez le service handicap

Environnement 

Air France accélère sa transition environnementale. Les équipes d'Air France Industries y contribuent par la maîtrise des consommations d’énergie et de carburant, la valorisation des déchets, le développement de l’économie circulaire et l’optimisation des flux logistiques.   

L’activité Moteurs assure la maintenance aéronautique des moteurs, de leurs modules et de leurs pièces, de leur réception jusqu’aux essais et à leur remise à disposition, à Roissy et Orly.
Ses équipes démontent, inspectent, mesurent, réparent, ajustent, remontent et testent les éléments, avec l’appui du contrôle, de la qualité, de l’engineering, des méthodes, de la logistique et des bancs d’essais. Elles garantissent la conformité, la fiabilité et la performance des moteurs.
Les flottes réparées sont multiples : A320 (CFM56), B777 (GE90), A220 (PW1500), LEAP (1A & 1B).

Dans le cadre de la réglementation aéronautique PART145 et des procédures DGI en vigueur,

le titulaire du poste devra :

- Supporter techniquement les équipes production Atelier & Banc d'essais

- Suivre et mettre à jour la documentation technique

- Maîtriser le standard technique & financier des équipements de son périmètre

- Proposer aux Marques Techniques les évolutions nécessaires de la Politique d'Entretien

- Participer aux différents techniques structurant l'activité

✈ Formation :

·  BAC+2 /+3 Aéronautique

Connaissances et compétences :

·  Réglementation aéronautique appréciée

·  Capacité d’anticipation et de réactivité

·  Diplomatie et leadership, capacité à convaincre

·  Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques

·  Bonnes qualités relationnelles, de communication et d’écoute

·  Persévérance et goût du challenge

·  Anglais Technique Bright niveau 3 (80%)

·  Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste.

Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :

• CV
• Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France)

https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr

• Certificats de travail de vos précédentes expériences

Process de recrutement :

⛔ Chaque étape est éliminatoire.

·  Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)

·  Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager

·  Test d’anglais Bright en ligne niveau N3 (80%)