Votre rémunération tient compte de votre expérience. Selon le poste, elle peut comprendre des majorations liées aux horaires et des primes de technicité.  
 
L’ensemble des éléments vous sera présenté lors de la proposition d’embauche. 

Rejoindre Air France et faire décoller votre carrière, c’est aussi bénéficier d’avantages concrets au quotidien, dans votre parcours professionnel comme dans votre vie personnelle :

• Formation et évolution : des formations et des possibilités d’évolution tout au long de votre parcours. 
• Partage de la valeur : participation, intéressement et épargne salariale. 
• Trajets domicile-travail : forfait mobilités durables pour les trajets à vélo et, sur justificatif, le remboursement de tickets de transport à l’unité ou de frais d’autopartage ; indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un véhicule personnel ; remboursement intégral du pass Navigo en Île-de-France. 
• Voyages / loisirs : billets d’avion à tarif préférentiel dès six mois d’ancienneté et activités du Comité social et économique (CSE) pour vous et votre famille. 
• Vie sur site : restaurants d’entreprise 
• Protection sociale : mutuelle santé et prévoyance. 
• Logement et mobilité géographique : orientation vers des dispositifs d’aide, selon les critères d’éligibilité et les disponibilités. 

✈ Dans le cadre de l'activité maintenance aéronautique du groupe Air France KLM, les ateliers (Part 145) Avionique sont en charge de réaliser la maintenance des équipements de la flotte Air France - KLM et ses clients pour un total de plus de 1500 avions supportés.

Pour cela, 5 équipes spécialisées dans le segment technique avionique (TCAS, Radar, VHF, etc...) et récemment avec la création d'une 6ème équipe spécialisé dans le segment cabine contribuent à la remise en conformité opérationnelle de ces équipements en assurant une qualité règlementaire optimale dans un délai de réparation le plus court possible et avec une maitrise du coût de réparation optimale.

Lors de la réalisation des tâches de maintenance, la surveillance de la qualité et de la conformité sont un impératif règlementaire et c'est là qu'intervient le Contrôleur équipements avioniques.

Caractéristiques du postes :

• Equipe : composée de 6 contrôleurs
• Horaire : administratif
• Site : bureau situé dans les ateliers de production
• Localisation : AF DGI Route de l'Arpenteur Roissy Charles de Gaulle

Intégré à une équipe de 6 personnes, le contrôleur équipements avioniques joue un rôle clé dans la conformité technique et réglementaire des produits, tout en contribuant activement à leur amélioration continue au sein de la Ligne de Produit.

Véritable partenaire de la production, il intervient à la fois comme référent

qualité, support technique de proximité et acteur de la montée en compétence des équipes.

Vos missions principales :

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Assurer la surveillance de la conformité des produits réalisés au sein de votre Ligne de Produit, et piloter des actions d’amélioration continue,
• Accompagner la formation et la progression des compétences des agents de la Ligne de produit
• Contrôler la conformité des travaux sous-traités, en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires,
• Apporter un support technique de proximité à la production : responsables d’unité de production, techniciens, ainsi qu’aux services externes à la Ligne de produit
• Faire l’interface avec l’engineering technique lorsque les demandes nécessitent une expertise complémentaire,
• Contribuer à la réduction des coûts unitaires de réparation, en proposant des solutions techniques et réglementaires adaptées,
• Participer à la mise en œuvre de solutions telles que les reconductions de pièces, les recours en garantie interne, et plus largement toute action compatible avec les exigences de certification finale de l’équipement concerné.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Ce poste vous permettra de :

• Occuper une fonction transverse et stratégique, au carrefour de la qualité, de la technique et de la production,
• Développer une vision globale du produit et des enjeux industriels,
• Avoir un impact concret sur la performance, la conformité et les coûts de réparation,
• Evoluer dans un environnement où l’expertise technique, l’autonomie et la capacité à proposer des solutions sont pleinement valorisées.

Formation :

• BAC+2/3 électronique , électrotechnique ou aéronautique avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans hors alternance.

✈Une expérience dans l’aéronautique serait appréciée ; toutefois, des profils issus d’autres environnements pourront également être étudiés.

Connaissances :

• Connaissances générales des systèmes avion et/ou équipements
• Connaissances règlementaires

Savoir-faire :

• Capacité rédactionnelle
• Capacité à prendre des décisions
• Aisance relationnelle

Vous disposez :

• Anglais technique : Niveau 2 Bright (66%)

Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright : https://brightlanguage.com

Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1

Candidature :

Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :

•  CV + Lettre de Motivation

⚠ TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.

Process de recrutement :

• Test psychotechnique en distanciel
• Entretien RH/Manager distanciel ou présentiel 
• Test d’anglais Bright en ligne Niveau N2 (66%)

⛔ Chaque étape est éliminatoire.